新时代提升交通企业思想政治工作水平的创新实践

樊盈盈

思想政治教育工作是推动企业发展、促进经济增长的重要途径。随着我国国民经济的不断提升，交通运输行业得到了突飞猛进的发展，思想政治工作作为一切工作的生命线，在企业管理中发挥着至关重要的作用。在新的形势下，创新思想政治工作不仅能够适应我国交通现代化的发展，而且能够保障企业和谐发展，对于提高行业管理水平效果显著。交通企业在开展思想政治工作时要在继承和创新上下功夫，对职工精神需要和思想变化加强重视，保障交通企业改革和服务工作。

一、新时代交通企业思想政治工作的特征

思想政治工作具有复杂性。随着市场化经济的不断深化以及我国改革开放程度的不断增加， 企业组织内部员工思想认识也逐渐呈现出复杂性， 很多员工认为企业的最主要任务就是搞好经营生产， 思想政治无关紧要， 与自身没有关系， 导致对于企业组织思想政治工作采取不认同、不必要的态度;此外， 在企业内部当中， 还有一部分员工认为自己在企业当中工作就是单纯的通过劳动付出换取相应的薪酬待遇， 在工作中缺少主观能动性以及主人翁意识， 自身也缺少归属感。

思想政治工作具有多样性。随着互联网技术的不断发展， 当代社会信息传播途径多元化， 使得每一个人都会主动、被动的接受来自多方面的信息， 从而对个人思想意识和观念造成影响。新形势下， 很多企业管理者对于企业思想政治教育的认知和重要意义的理解不足， 导致企业思想政治教育流于形式， 加之该项工作的多样性和复杂性， 造成企业思想政治工作有效开展难度很大， 很难讲工作做到实处的问题。

二、新时代交通企业思想政治工作的作用

在交通事业中，思想政治工作作为一项系统性工程，需要管理人员充分认清其重要性，采取有效措施落实思想政治工作，进一步提升职工队伍整体素质。

能够提升企业协调沟通能力。交通企业开展思想政治工作不仅能够提升管理质量，而且能够协调技术和行政工作。一是对相关部门关系进行协调，通过开展思想政治工作全面化解内部矛盾，从而有效提升部门协调合作精神;二是对上下级关系进行协调，思想政治工作可以使对行政管理模式得到有效改变，从指令式转变为服务式，从而对上下级管理进行很好的协调，有效促进各项管理指令得到执行;三是对员工工作进行协调，通过定期深入开展思想政治工作，使职工能够深刻了解自身岗位职责，思想上能够明确自身定位，使协调工作的优势性得到充分发挥。

能够促进企业内部制度建设。交通企业日常工作中，通过开展思想政治工作，使职工对制度管理内容全面了解，从而能够将管理制度融入到日常工作中。一是使职工对制度加强理解，日常工作中职工对刻板的管理制度很难理解，而思想政治工作是以引导和教育为主线，能够让职工对解析后的制度管理更容易理解;二是便于化解矛盾，日常工作中，管理者与执行者之间很容易出现矛盾，从而严重影响制度管理工作，通过开展思想政治工作能够从侧面化解矛盾，进而提高制度管理质量。

能够加强企业内部体制改革。企业体制改革中，思想政治工作能够起到一定的促进作用。一是前期宣传作用，在企业改革过程中，很多职工由于对体制改革内容和改革成效不了解，对改革工作存在抵触情绪，思想上和行动上都不支持，影响改革工作的进度。但通过思想政治工作的开展，能够将体制改革的具体内容贯彻给每名职工，并大力宣传改革的优势和成效，通过释疑解惑使职工顾虑全面消除;二是通过调研对改革实效进行了解，在体制改革过程中，大部分企业都是通过思想调研探索改革工作的实际作用和职工对改革工作的建议，为交通改革工作提供数据支持。

三、新时代提升交通企业思想政治工作水平的创新措施

当前企业思想政治工作面对的环境更加复杂，面临的挑战仍然不少。这就要求交通企业思想政治工作必须进一步增强创新思维，在继承优良传统的同时，从观念、内容和机制三个方面不断创新。

观念创新激发企业思想政治工作增强动力提升活力

一是树立创新思维。40多年的改革開放史，就是一部以创新把握机遇的历史。冲破观念的桎梏，以思想的解放推动改革的突破;创造性地在社会主义国家建设市场经济，以经济体制的根本性创新带动各方面制度的创新;把自主创新上升为国家战略，奋力补齐生产力落后的短板。思想政治工作也需要在创新方式方法中不断改进和加强。二是树立务实意识。企业思想政治工作必须服务于企业的经营管理，必须结和企业发展的实际情况，通过思想政治教育凝聚人心，培养企业员工的合作意识，激发员工工作热情。三是坚持以人为本。以员工为核心，掌握员工思想动态，帮助员工化解思想矛盾，树立正确的世界观人生观价值观，使个人利益和企业利益融为一体，自觉维护企业发展。

内容创新确保企业思想政治工作坚持正确政治方向。

第一，创新政治性内容。在政治性教育内容上，就广大职工来说，必须用中国特色社会主义理论教育全体职工，使他们认识到社会主义现代化建设的一般规律，思想上紧密团结在党的周围，在他们心中思想政治工作必须加强，不能有半点松懈。

第二，创新思想性内容。在思想性教育方面，主要是对交通精神进行教育，让全体职工都学习交通服务精神，这是企业精神的核心，也是每一名职工必须学习的必修课。企业职工采用多种方式方法进行学习，企业精神已经深深的印入每一名职工的心中，同时也是每一名职工共同的思想基础，对推动交通企业的发展起到了非常重要的作用。

综上所述，思想政治工作是一切经济工作的生命线，在保障企业和谐稳定中发挥着至关重要的作用。近年来，我国交通运输行业得到了突飞猛进的发展，但是随之而来的是很多新时期思想性问题严重制约着交通行业的发展，需要交通运输企业加强对思想政治工作的创新，探索出广大职工喜闻乐见的方法途径，通过正确的思想引导使职工队伍的凝聚力和战斗力不断加强，进一步构建和谐交通运输队伍。

参考文献

[1]应真红.高速公路企业思想政治工作方法研究[J].企业导报，2014，（16）：45-45，47.