建筑工程管理创新及绿色施工管理初探

【摘要】随着我国国民经济的飞速发展，建筑行业的重要地位越来越凸显，并且在经济的发展过程中展现出良好的发展前景。但是，我国目前的资源以及能源相对紧缺，建筑企业在施工过程中会遇到许多有待解决的问题。因此，需要相关企业加强并创新施工管理模式，在施工管理的过程中引入绿色施工管理的理念。本文主要分析探讨了建筑工程管理方法以及绿色施工管理的有关内容，希望能为有关部门或企业提供参考建议。

【关键词】建筑工程管理;绿色施工管理;创新

随着我国社会经济的发展与进步，建筑行业发展迅速，建筑工程的建设数量与规模日益扩大，建筑工程施工管理重要性日益凸现出来。通过加强工程管理，实现对资源的优化配置，达到控制工程施工质量与成本的目的。在可持续发展战略提出背景下，绿色施工管理理念运用于建筑工程施工中具有深远意义。本文分析了建筑工程管理创新与绿色施工管理的意义，探讨基于绿色施工管理理念下建筑工程管理创新策略，为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。

1、建筑工程管理创新的意义

创新不仅是国家发展必不可少的一项举措，也是企业推进的推动力和企业系统构建的必要性。随着经济社会的发展，陈旧的信息、技术、系统等不满足当今时代发展的需要，需要引进相关技术和系统。随着我国市场经济结构的不断改革与发展，建筑行业面临着极大的挑战的同时，也为建筑行业带来了无限的机遇。建筑企业在面临着内外部压力时需要及时改变经营模式，加强完善管理制度。在激烈的建筑行业市场竞争中，建筑企业领导需要根据市场情况，创新管理思想与理念，以确保能够在与同行的激烈竞争中，实现可持续发展的目标，并不断提升建筑工程项目的质量，合理降低建筑工程造价，定时完成施工任务，提升企业的核心竞争力以及企业信誉。

2、绿色施工管理的意义

首先，加强绿色施工管理有利于推进企业发展循环经济。随着可持续发展战略的实施，我国积极倡导采取循环经济发展模式，提高对资源的利用效益，从而实现构建资源节约型、环境友好型社会的目标。为此，建筑企业通过实施绿色施工管理，减少对资源的浪费，这是响应国家发展政策的重要举措，更是实现建筑企业可持续发展的必经之路。

其次，加强绿色施工管理有利于转变企业落后的发展理念。过去很长一段时间内，建筑企业主要采用粗放式管理模式，以牺牲环境为代价盲目追求短期的经济效益，造成对资源的浪费，而且破坏了生态环境。绿色施工管理的开展要求建筑企业要积极转变传统的发展理念，解决资源浪费、环境污染等问题，以此推进企业可持续发展。

3、加强建筑工程管理创新及绿色施工管理措施

3.1采用绿色施工材料

现在我国已经在不断的推行绿色施工理念，所以在这样的背景下，工作人员在保证材料质量的同时，还要对材料的绿色属性有所保障。首先施工企业中的采购部门在对施工材料进行购买的时候，一定要优先选择那些符合国家环保标准的材料，尽可能的选择无污染并且具有可再生性能的建筑施工材料，在最大程度上降低使用施工材料的过程中对自然环境造成的污染。其次相关的施工人员一定要在最大程度上对实际施工现场中，各个已经被废弃的施工材料开展回收工作，提升材料的利用率，并且还要对不能回收的材料进行明确的分类处理，以此减少材料浪费的现象产生。此外，工作人员在对材料进行加工处理的过程中一定要对各个环节进行优化，同时还要对施工材料的应用方式进行及时的创新，在对施工材料进行重复利用的过程中还要始终贯彻节约的观念，这样一来，整个工程的成本就可以在很大程度上有所降低，同时也落实了绿色施工管理的理念。

3.2完善建筑工程管理体系

（1）对于目前建筑工程单位管理存在的问题，应该根据实际工作的需要建立完善的管理体系，制定相关法律法规制度，使各项管理工作顺利地进行，做到有法可依。（2）在施工管理环节，管理人员要与时俱进地转变自己的思想和观念，要不断地引进新的管理方法，结合单位具体情况来建立更加高效的管理体系，同时需要组建安全监督管理部门，合理配置人员，实现全面化管理，将各种管理措施都能够落实到具体工作中。（3）建立有效的监督管理机制，充分发挥管理人员的重要作用，确保各项工作都能够在有效的监督管理之下，合理地使用施工材料、设备，促进项目质量，也能够消除环境污染的问题。

3.3注重绿色施工技术应用

在施工过程应当结合施工现场的具体情况对当前的施工工艺和技术进行改进，减少建筑过程中产生的垃圾做好施工材料的回收利用、保存管理工作。比如，在混凝土施工时使用一些可循环的模板，混凝土凝固完成后将其拆除，经过相应处理后循环利用，这样可以有效减少模板材料的使用量。施工单位在进行工程施工时应当注意加强对扬尘的管理，同时还要加强对噪声污染和光污染的控制。施工單位可以对现场机械设备进行必要的改进并且对施工位置和时间进行科学合理的规划，这样可以减少施工对周围居民的影响同时还应当对施工现场周遭的植被进行保护从而维护当地的生态环境。另外节能施工技术还能够通过利用风能、太阳能等新型能源来减少能源消耗和环境污染隆低施工成本从而提升工程的经济效益。

3.4加强创新型人才的培养

人才是企业发展中不可或缺的一部分，同时也是企业发展的原动力，对于建筑企业来讲亦如是。尤其是在如今这个激烈的市场环境中，建筑企业要想占据一席之地，就更加需要培养高素质的人才，这是企业的发展需求，对企业的可持续发展具有关键性作用。部分企业为了省时省力，会不断对外引进优秀人才，这种做法也是值得提倡的，但是相较于对内培养人才，对外引进人才更需要较高的企业成本，从长远角度来考虑，远不如培养人才的收益更高。在培养人才的相关工作中，建筑企业要拿出具体的实施方案，并制定一个合理的目标，这样才可以培养出更多创新型的实用人才，与此同时，要结合时代发展的趋势，迎合建筑市场的需求。

结语：

综上所述，社会的不断发展，对建筑工程的施工管理工作提出了更高的要求，为了实现建筑企业的绿色、可持续发展，其内部的施工管理工作就要进行不断的创新，这样才可以迎合时代发展的大趋势。此外，还要将绿色施工管理理念融入到相关工作中，这样才可以促进建筑行业稳定、健康的发展。

参考文献：

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[4]王怀建.绿色施工管理理念下建筑施工管理创新研究[J].城市建设理论研究：电子版，2019（10）.

作者简介：

倪志雄（1986.10-），男，湖南耒阳人，汉族，大专，工程师 ，现主要从事的工作：建筑施工管理。