新时期如何做好医院思想政治管理工作

许爱民

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-065-02

摘 要 近些年，国家高度重视各行各业的思政工作。在医院中，思政管理工作起着至关重要的作用，医院的“思想生命线”便是其思政管理工作。我国进入新时代以来，医院改革被提上议程，要求各个单位必须重视医院的思政管理工作。随着相关工作的深入开展，医院思政工作面临着来自各个方面的挑战，产生了很多问题。在本文中，笔者对新时期医院思政管理工作的特性、问题进行分析之后，根据其根本问题的本质来制定解决问题新措施，为解决相关问题提供新思路、新途径。

关键词 新时期 医院职工 思想政治工作

一、医院职工思政管理工作主要问题概述

（一）多矛盾混合致使职工思政管理工作难度不断增大

近些年以来，医务人员面临着诸多压力，除了来自于风险较高的医疗工作方面的压力，还有来自愈发紧张的医患关系方面的压力。种种压力对医疗工作者的身心造成巨大负荷，导致其身心疲惫。同时，随着全球化进程不断加快，各种各样的思潮涌入国内，冲击着传统思想下形成的“医生要救死扶伤”的价值体系和道德追求，很多医疗工作者的理想信念、价值取向开始动摇，思想认识摇摆不定，产生金钱至上的观念，忽略了自身的道德底线。除此之外，我国市场经济体制愈发完善，对医改的要求越来越高，促使医院在人事管理、分配制度等方面不断作出调整，很多员工的思想认识动摇得更严重，心理焦虑加剧，行为受到情绪控制。……