融合媒体建设背景下企业文化创新研究

李立

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-012-01

摘 要 新媒体时代到来而带来的媒体融合发展趋势给企业文化部门提出了如何在融合媒体建设背景下推进企业文化创新的新课题，需要我们基于融合媒体建设需求，针对企业文化建设现状进而找到一条适合企业文化的创新发展之路。

关键词 媒体 融合 企业文化 创新

随着媒体融合时代的到来，网络媒体、移动客户端等新媒体横空出世，传统纸质媒体在互联网技术的倒逼下也在积极探索媒体融合发展的路径，以适应时代发展的需要。在这样一个背景环境下，企业文化亦不例外，如何在严峻的发展形势下实现融合发展，是摆在企业文化部门面前的一个严峻课题。在企业文化部门的积极推动下，新传媒形态下的企业文化工作已经取得了一定的成效，但是在实践过程中也出现了一系列的问题，掣肘了其未来发展，因此，需要基于融合媒体建设需求，针对企业文化建设现状进而找到一条适合企业文化的创新发展之路。

一、媒体融合背景下企业文化创新发展的必要性

企业文化与时代发展相融合，以适应全媒体浪潮集传播力、引导力、影响力以及公信力不断提升为核心的主流媒体的改革是时代发展的客观要求和必然趋势。企业文化发展的根本动力在于牢牢掌握企业党组织在企业意识形态领域的领导权和话语权。全媒体时代的到来，为中国特色企业文化的发展提供了更为广阔的空间。……