新形势下做好企业党群工作的途径初探

陈玲

摘要：在我国实力快速增长的同时，我国的各个企业也都在飞速的前进，然而搞好企业内部党群工作是确保企业可以在社会中有一席之地和快速发展的基础性前提条件，并且还要确保党群工作是紧紧围绕着大众群众所开展的。然而，有个别企业在快速发展的同时，却忽视了企业要搞好党群工作的重要意义，导致企业的党群工作不能够很好地进行，这对企业的快速发展也造成了一定的阻碍作用。现如今，在我国新形势的重要前提下，提高企业党群工作的质量和经营，对企业综合竞争力的提高和企业人员的认真工作有着一定的重要作用。

关键词：新形势;企业;党群工作;途径

现如今，伴随着我国经济的快速发展，与此同时我国的不同行业也有着飞快的进步，在企业内部实行好党群工作，不仅让企业更快地在社会中取得一定的进步，还可以利用企业党群工作，让企业员工的政治思想有所提高，要确保跟着党走。然而在现实当中，个别企业在全力发展自身企业经济的同时，还没有感知到党群工作的关键作用，导致党群工作不能快速的进行，在一定程度上对各个企业的进步和发展有一定的约束力。

一、新形势下对于企业党群工作的意义进行分析

（一）能够强化企业的综合竞争力，还能打造企业形象树立企业品牌

党群组织归属于企业中重点发展中心以及是牢固的枷锁，是被完整的组织体制、优良的组织作风和先进的观点理论，和企业本身的发展形势互相结合，要把党群的工作和现阶段企业经营和企业管理的具体活动内容相互结合，让它变成企业对外体现竞争力的重点优势，变成企业快速变强的加速器。党能够消灭敌人制胜的主要策略就是要和广大的人民群众打好坚实的基礎，这也是新形势新经济下要快速发展的重要方式，让其可以聚成一股气，最后能够让新形势下社会主义精神文明的价值观念和优秀的思想文明深入到企业的文化建设中去，可以很快转变成为各个企业比较特别的企业精神文明，通过这种精神文明能够让企业的文化软实力有很大程度的提升，尽最大努力去打造出一个让人满意的企业品牌形象。

（二）能够提高企业执行力最终能为企业生产活动提供基础性保障

企业党群组织在推进企业的科技发展，这对加强企业执行力有着至关重要的作用。在各个企业进行党群工作过程中，党支部的本身思想政治和企业的生产管理活动二者互相融合的基础性原则，而且在生产、管理和经营当作企业核心工作不变动的基础之上，要把有关于思想政治的工作与企业的生产管理活动等多个层面相互融合，能够给企业的生产管理活动的规律进行，创造出更加长久的动力。党群组织还要起到模范带头作用，搞好有关决策的传播动员还要对发现的问题进行快速的解决，从真正意义上体现出党员的带头作用，而且利用统一思想、鼓舞士气和凝聚人心的方法，要把企业员工的作为和党建思想进行统一合并到企业整体决策的行使上，进一步强化企业的综合发展能力。

（三）能够贯彻为人民服务和中国特色社会主义新时代发展

自党的十九大以来要始终坚持中国特色社会主义新时代发展，首先就是要把为人民服务这一发展观落实发展到底，始终要坚持开展有关党群教育的各类实践活动，能够在真正意义上做到为人民服务。要始终坚持全心全意的为企业员工认真服务，还要把为企业员工进行服务作为企业党群工作的重点突破角度，踏实地执行企业所应负的职责，也能够说这是对企业党组织是否有一定程度的先进性来做出判断的一个衡量尺度。企业党群工作的具体活动能不能够得到每个企业员工的肯定和支持，能不能体现出具有一定的时效性，这些标准都是针对企业党群工作能不能有积极向上态度的一种检验准则。促进企业党群工作的主要方式是始终坚持将为企业员工尽心尽力服务当作构建党群工作最重要的责任之一，要去认真听取员工的内心真实想法，将企业员工在平常工作中碰到的各种问题进行有效的快速处理。要把马克思主义所涵盖群众路线和企业平常的具体工作相互融合相互渗透，能够很好的调动企业员工在工作中生活的积极性，在很大程度上加强了员工对企业的强烈归属感和责任感，创造出一种开心愉快的工作环境。

二、在企业党群工作进行过程中遇到的问题

在我国各不相同的企业当中，党组织工作可以在企业的快速发展中起到关键的辅助作用，不仅能够为企业的发展方向指出道路，还是企业工作人员的主要思想组成部分。然而尽管党组织的有关工作可以给企业带去很多好处，但是企业仍然忽略了党组织的具体工作，在这其中针对党群工作的进行出现了比较严重的问题。企业在全面提升经济效益的同时，管理者却忽视了对企业员工精神面貌、思想高度的建设。另外，企业内部的管理者对于党群工作的建设有着极低的重视程度，最终导致企业的精神和思想活动层面的开展出现了很多不足之处，在一定程度上妨碍了党群工作的顺利进行。在党群工作顺利开展的过程中，并没有和经济建设相结合进行展开，只是对于表层理论进行展开，还没有制定出具体详细的实行方案。另外，党支部的有关项目活动和企业的真实经营生产活动相脱离。针对一些文化活动的定制就只是走过场和形式，没能将其真正的贯彻落实，对于活动的执行没有一定的力度，导致与目前的发展状况下相结合，对于平常工作中所出现的各类问题、矛盾和弊端等，没有利用新型思想进行探寻，工作一般都处在平常性状态，缺乏一定的活力而且有关的党群活动还缺少一定程度的感染力。

三、在新形势下搞好企业党群工作的措施

（一）转变老旧思想观念提高全局认识

在新时期的发展态势下，企业正在进行改革创新的重要阶段，而且其快速发展还面临着强大的压力，必须要去迎接更多的挑战。党群工作可以在很大程度上带领党员和企业人员去更好地完成改革创新和发展等的重要工作，让企业的生产经营管理提到更高的位置。因此，企业在发展过程中还要把老旧的思想理论加以转变，不要只是看重经济市场的构建，还要全方位提高对企业内部党组织的构建，运用党群具体的活动开展去带动企业进行创新和发展。针对内部党组织的构建能够将党执政的根基加以巩固，更是保证党组织更具有先进性前提，这样方便积极推行科学发展观的落实。对于各个企业中的党群工作，要始终坚持我党规定的各类有关政策、要毫不动摇的跟随党的路线，把党的思想文化与企业的具体发展相融合，还要把它们进行相统一。要提高对我党思想文化的领悟，在习近平总书记的带动下，把以人为本和科学发展观当作主要的引导思想，将工作模式进行创新，把要去发展的责任加以明确，进而能够提升工作的环境条件，创建合理有效的管理制度，让内部党群更具有影响力等，能够为企业未来的发展创造坚实的政治基石。

（二）要明确了解基层党组织的具体责任，加强对领导和党群干部的教育

第一是企业内部要把基层党支部、责任体系和不同级的不同权利和责任进行完善。要把管理者的责任进行明确划分，假如在工作上发现问题要进行及时处理，强化对党群工作的各类考察工作，优先贯彻落实对内部党支部的构建，将组织体系进行落实。要从根本上做到，针对党群工作，要有调整、有奖有罚，还有深刻的总结;针对党群工作的顺利开展情况进行阶段性考察，提高对这项工作进行情况的督察和管理，与此同时党委和工会在进行工作总结时，要把基础性建设工作的完成概况归结到考察的主要内容中。对于表现优秀的党员要有一定的奖赏，把他的工作经验和工作方法等在企业内部加以推广学习。

四、结语

总而言之，在企业内部对党群工作的创建和开设，是一项需要长时间的工作，更是一项艰难的任务。对于现代社会发展的新势态，企业内部的党群工作要与经营管理的实际情况相结合，在党的正规引导下，针对内部基层党支部分工作要进行快速展开，能够方便推动企业进行全方位发展。

参考文献

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