新时代视域下高校就业指导工作提升策略研究

【摘 要】 新时代背景下，市场对人才培养正提了全新要求。实现大学生更高质量的就业，不仅是高校发展以及学生自身发展的前提条件，更是我国社会经济发展的必然要求。本文对新时代高校如何提供更高质量的就业指导进行了探索，论述了目前我国高校在就业指导服务的过程存在的就业理念滞后、就业体系不完善、师资力量有待加强等问题，并提出了纵横结合完善就业指导服务体系、打造数据平台实现智慧就业、加强队伍的专业化建设等相关对策，以期学生能够实现更充分更平衡更高质量的就业，最终成就其自身的人生价值，同时也给院校的长远发展以及经济社会的可持续发展提供帮助。

【关键词】 新时代;省属高校;大学生就业;就业指导

自我国恢复高考制度之来，高等教育的规模逐年扩大，随着教育改革的不断推动，我国现已成为世界高等教育第一大国。高等教育的普及一方面为我国的发展注入了大量的高质量人才，但另一方面，毕业生数量的与日俱增也带来了较为严峻的就业问题。从相关的数据中我们可以看到，2017年，全国高校毕业生795万，2018年达到820万，2019年进一步增加到了834万，2020年预计将突破870万。而2020年初的一场突如其来的新型冠状病毒的疫情，又使大量企业停产待产，餐饮业、旅游业等服务行业更是遭受了近几年不曾有过的重创，使本不乐观的就业形势更是雪上加霜。高校毕业生就业难的问题将持续成为高校教育面临的现实考验。……