关于煤矿企业思想政治工作创新思考

付继明

关键词：煤炭;企业思想政治;员工

新时期、新形势，企业面临的发展难度越来越大，当前，要想实现企业的全面持续发展，则需要不断创新思路，才能在激烈竞争中立于不败。企业不但要抓好生产销售，更主要的是要做好建设，良好的思想政治工作是企业发展的灵魂，通过思想政治工作开展，进一步顺应时代发展，提升企业员工的凝聚力和向心力，解决企业内部矛盾，推动企业高质量发展。

煤矿企业思想政治工作创新作用

煤炭是国家经济支柱产业，近年来，随着企业的创新改革与发展，煤炭企业也进行了内部的改革，企业内部实现了优化重组，建立起高效的运行格局。在煤炭企业创新变革的过程中，煤炭企业的内部也出现了一些动荡，比如管理松懈、思想波动等，影响了企业的健康发展。思想政治工作是企业的重要内容，要在工作实践活动中全面体现效果与效率，通过良好的思想引导，稳定人心，提高员工的工作积极性，通过科学的思想政治教育，使员工与企业的目标一致，使员工的责任感和使命感不断增强。当前，受各种因素影响，煤炭企业经营出现了障碍，遭遇严重冲击，一些煤炭企业经济利益受损，在这种情况下，就需要通过思想引领，全面提高员工的信心，推动生产经营全面快速发展。煤炭企业要不断创新工作方式，通过强有力的思想政治工作保障，助力经营快速发展，带动企业走产业化、科学化发展道路，使煤矿企业能够顺利渡过难关，实现平稳发展的目标。

当前煤矿企业思想政治工作存在的问题

思想政治工作认识不到位。煤炭企业面临的市场形势越来越艰巨，在严峻的市场冲击下，大部分企业为了减少开支，都在机构与人员上做文章，一些煤炭企业将工作重点放在了发展与经营上，全部人员都进行经营活动开展，忽视了思想政治工作，对思想政治工作认识不足。当前，一些煤炭企业合并了思想政治部门，思想政治工作不稳定，不利于煤炭企业内部团结稳定。

思想政治工作方式滞后。思想政治工作方法落后，没有创新模式，很多人认为思想政治工作就是理论学习，没有新花样，引不起兴趣。有的思想政治工作变成了技术培训。整体看，员工对思想政治工作的认知不足，思想政治工作就是说教，没有实践活动，企业员工参与度不高，热情不足。长期下去，思想政治工作就失去了作用，不但起不到积极的推动，还严重影响工作积极性。

思想政治工作脱节。做思想政治工作时，没有坚持人本原则，脱离了实际，使员工反感，不能积极参与到工作中。煤矿企业员工工作量多，任务艰巨，要缓解他们的工作压力，减少内心的焦虑，则需要积极开展好思想政治工作，全面解除他们的后顾之忧，做好心理分析与调整，使员工的诉求得到解决，提高员工的信任度。

煤矿企业思想政治工作创新方法

创新思想政治工作方式。煤炭企业思想政治工作需要全面创新工作方式，通过创新工作方式进一步提高引导力，推动思想政治工作深入开展，创新工作方式能够激发广大员工的参与热情，使企业内部能够营造出更加良好的工作环境。利用好新技术，做好思想政治工作，具体讲，就是合理科学的做好新技术应用，做思想政治工作过程中，可以利用微信、微博等载体，对企业情况做好宣传，提高企业与员工的共识度。通过民主讨论，提高思想政治工作民主参与，使煤矿企业思想政治工作内容和形式更加灵活，符合企业发展需求。不断强化交流，让员工与管理者能够及时交流，深入岗位一线做好调研访问，进一步提高团队凝聚力。

坚持人本工作原则。思想政治工作主要服务的是人，解决的是人的思想问题，要全面遵循人本原则，做好煤矿企业思想政治工作，通过全面的创新，使企业工作形式突破局限，站在员工角度看问题，及时了解他们的想法，想员工所想，解决好员工困难和问题。特别是对一些困难员工，要时刻给予更多关注，解决他们的后顾这忧，帮他们排忧解难，使员工有归属感，这样，才能有效促进企业健康全面发展。

创新思想政治工作内容。煤矿企业思想政治工作要与时俱进，及时把握好当下的形势，与当前形势结合，做好各项工作落实。全面做好创新引领，创造性提出各种新思路，建立适合本企业实际情况的思想政治工作内容，引导廣大员工积极参与，保证煤矿企业思想政治工作内容健康，始终保持先进性、引导性，通过良好的思想引导，让广大员工能够在艰难时期树立信心，保证良好的人生观、价值观和世界观，通过思想引导，有效提升企业管理创新力，发挥员工的积极性、主动性，为企业创造价值，为社会贡献力量。思想政治工作内容创新离不开制度保障，要通过企业战略目标的确立，进一步细化制度，从方针和手段上，提高内容效率，让思想政治工作内容在创新中发挥价值。

创新思想政治工作活动。思想政治工作不是说教，要通过活动载体形式，不断提高参与度，煤矿企业思想政治工作要转变形式，不能靠枯燥的理论学习，这样，不但不利于调动广大员工的参与热情，还容易产生反感，影响到政治工作开展。通过多样化活动开展调动员工的参与积极性，使员工凝聚共识，积蓄力量，让他们在实践中树立正确的思想价值观。煤炭企业要充分利用好各个时间节点，举办大型活动，如诗朗诵、大合唱、春游等，让员工能够积极参与，进一步激发员工自豪感，增强自信心，通过活动参与，培养员工的政治素养。

煤炭企业是当前最为主要的国民经济支柱产业，对推动经济发展起到了重要的作用，要全面创新思想政治工作内容、形式，利用好全新的载体，坚持以员工为本工作基本原则，通过科学方法、现代手段，进一步提高企业凝聚力，调动最广大员工热情，推动煤矿企业长远发展。