企业博物馆发挥思政功能的探讨

卢珊

关键词：企业;博物馆;思政功能;措施建议

从博物馆发展来讲，演化出来了多种不同的类型，除了传统的公立博物馆之外，还有高校博物馆、企业博物馆、个人博物馆等等。其中，企业博物馆，不仅仅是对企业发展的记忆，也是对社会发展的缩影见证。对于一些历史悠久的企业而言，在发展过程中会产生很多具有文化内涵和思想精神价值的人、事、物，这些人事物就是企业博物馆的核心所在。在当前新时期，就需要将企业博物馆的思政工作发挥出来，有效展开思政教育，提高人们的思想水平。

企业博物馆思政功能

企业博物馆的核心内涵，是展示企业发展过程中的积累下来的人事物，这些人事物背后，反映了一种时代精神，其中一些思想意识，对于当前社会发展就有指导作用。比如开滦博物馆，这是由开滦集团筹建的企业博物馆，位于开滦国家矿山公园内。开滦博物馆陈列主题鲜明，内容厚重，包含了“煤的史话”、“洋务运动与中国近代煤炭工业兴起”、“一座煤矿托举起两座城市”、“他们特别能战斗”以及“百年基业长青”这样五个部分的主题展览内容，围绕“煤”这一核心，打造了贯穿企业发展的博物馆。这五个部分的主体展览，涵盖了我国近代煤矿工业发展的历史过程，也突出了一些其中的先进个人和事迹。这样的博物馆，其具备多方面的思政功能。第一，提供了思政教育阵地，可以组织企业员工到博物馆近距离感受企业历史，对他们进行思政教育。第二，丰富思政工作形式。以博物馆为载体开展思政工作，这是一种新的形式，可以对传统思政工作实现扩展与补充。第三，丰富思政素材。博物馆内包含的人事物，其中都蕴含了深厚的思想。思政工作的开展，可以从中挖掘素材资源，投入到思政工作当中。

企业博物馆发挥思政功能存在的问题

企业博物馆具有多方面的思政功能，这一点毋庸置疑。但是从目前实际来讲，企业博物馆对自身思政功能的发挥并不突出，尚且存在一些问题。第一，忽视了博物馆的思政功能，未能有效依托博物馆开展思政工作。从目前实际情况来讲，不少企业博物馆并未认识到自身所具备的思政功能，馆内工作还是局限于单纯的展览和管理，未能将思政工作融入进来。第二，博物馆开展思政工作的形式单一。企业博物馆拥有很多和企业发展紧密相关的典藏展品，思政工作的开展，应该对这些资源予以充分利用，从不同角度出发，构建起形式多样的思政工作模式。但是，目前不少企业博物馆的思政工作，还是局限于单純的展览宣传，未能创新出企业的形式。第三，直观性不足。通过博物馆渗透思政工作，还需要注意到增强直观性。因为思政工作本身就具有理论化的特点，而博物馆中典藏的人事物，也和现代社会存在隔阂，可能导致人们理解上的误差。因此，就需要增强直观性，更加立体化地开展思政工作，确保可以取得理想效果。

企业博物馆发挥思政功能的策略建议

针对目前企业博物馆思政方面存在的问题，有关人士需要深入认识，并通过合理措施，对博物馆思政工作予以创新，将其具备的思政功能，充分发挥出来。

重视博物馆思政功能。要想将博物馆的思政工作发挥出来，工作人员必须要对此形成认识，要充分理解企业博物馆和企业之间的内在关联，认清博物馆具备的思政内涵。在此基础上，就要对博物馆工作进行规划创新，跳出单纯的博物馆工作，将思政工作纳入进来，汇总中博物馆工作体系当中。不仅如此，还需要从制度层面予以构建，建立起对应的博物馆思政工作制度，辅助相关工作的开展，确保能够取得理想效果。

创新博物馆思政形式。从目前实际来讲，部分博物馆在思政工作开展中，局限于单纯的展览讲解，这样的方式太多单一。因此，就需要对思政形式实现创新，构建起多元化的思政模式。第一，可以组织体验活动，以博物馆中企业发展中的某些历史事件为载体，构建起相应的活动，引导人们沉浸其中，体验当时环境下企业发展所表现出的实现精神，从中受到感染。第二，可以构建博物馆新媒体平台，借助新媒体平台强大的传播能力，展开思政宣传，扩大思政影响力。第三，可以立足博物馆，举办一些文化活动，比如以企业精神为主题开展诗歌创作大赛，或者是组织美术活动。通过不同的艺术，渗透企业文化和思想精神，从中贯彻思政工作。

加强思政工作的直观性。博物馆内的展览品，对于观者而言，都呈现出平面化的属性，人们很难通过展览品领会到背后蕴藏的思想内涵。在企业博物馆工作中，就要将展览品背后的内容，直观展示出来。因此，可以借助多媒体技术，播放一些影像资料，给人们直观认识。此外，还可以借助VR技术，构建起虚拟情境，让人们可以通过VR设备沉浸其中，形成交互，从而深入体验其中蕴含的思政精神。

企业博物馆，本身承载着一定的思政功能。在当前环境下，企业博物馆思政工作还存在一些不足。对此，就需要立足博物馆，认识到其具备的思政功能，创新思政工作形式，并增强直观性，多管齐下，全面提高企业博物馆的思政作用。

参考文献

[1]戴祥慧.关于博物馆社会教育功能发挥的探讨[J].魅力中国， 2018（33）.

[2]李疆洋.博物馆的思想政治教育功能探析[J].现代企业文化， 2018（02）：94-94.