新媒体编辑应该具备的职业素养研究

王寒草

摘 要：随着数字化时代的到来，信息技术被广泛用于广播、电台等各个方面，因此，对新媒体编辑提出了更高的要求，而新媒体编辑具备的职业素养，直接影响到了稿件的质量和最终效果，本文基于信息时代的背景，探索新时代下新媒体编辑该如何提升自身的职业素养。

关键词：数字时代;新媒体编辑;职业素养

中图分类号：G214 文献标识码：A 文章编号：2096-5079 （2020） 15-00-02

一、引言

在新时代的背景下，新媒体编辑人员无疑迎来了一次革命，对各种信息，不仅要准确、及时地进行整理和编辑，还要同时承担更多的工作内容、资料。而在新媒体走向现代化的进程中，新媒体编辑无疑是推动其前进的中坚力量，为了紧跟时代，新媒体编辑必须加强自身的职业素养，高效快捷的完成各方面的工作，提高整体效率。

二、新媒体编辑工作的核心内容

（一）收集并整合新闻资源

新闻稿件整体的整合是新媒体编辑工作的核心，对于各种新闻稿件要及时处理，在结合记者采访、互联网搜集的信息进行二次加工，这样才会使新闻报道更加完整，从而实现新闻的整体展示。在过程中，新媒体编辑人员不仅要灵活运用自身的专业知识，还要整合不同的文字内容和图片。使整个新闻报道更加完整。

（二）报道与推广

互联网的不断发展，给整个新媒体运营提供了很好的平台，致使传媒力量不断突破上限，无论是从事新媒体行业的人员还是自媒体数量都有了显著提升，在这个进步的节点上，新媒体编辑人员往往承担着巨大的压力，既要注重新闻后期处理中的细节，还要努力争取在不同的平台上发表看点，日常新闻报道的推广运营也需要注入大量的精力。所以，及时提升新媒体编辑人员自身的职业素养，能够使新媒体编辑人员找到工作的关键点，提升工作效率，并使新媒体平台的影响力不断加大。

（三）寻找新闻焦点

在新传媒的报道中，工作内容一般涵盖了许多方面，新媒体编辑人员要注重每个细节。而在新媒体的运营中，更多的记者责任需要新媒体编辑人员来承担，这就要求其要借助各种分析技术来挖掘新闻中的敏感部位，并及时明确后续工作的方向。同样，由于新时代的发展，越来越多的互动机制也需要新媒体编辑成员进行了解，新传媒主体与用户间最重要的交流大部分都依托于互联网，在这过程中，新媒体编辑人员要权衡新时期受众的喜好及审美，建立正确有效的导向机制，让受众成为重要的引导力量[1]。

三、新媒体编辑工作的现状特点

（一）新媒体分类的依据

在2014年，我国的新媒体逐渐崭露头角，在目前的格局中。新媒体以其巨大的受众人群和庞大的信息数量稳坐现代化媒体阵营中的头把交椅。根据现有的媒体类型，可以将平台类型简单分为三类：①QQ、微信等交流问答平台。②抖音、优酷等视频娱乐平台。③微博、贴吧等自媒体平台。在这些平台中，新媒体编辑人员的能力和职业素养都必须达到更高的标准，这样才能从容应对各种突发情况，占据新媒体传播中的一席之地。

（二）新媒体工作现状

网络，是新媒体的主要传播媒介和主要平台，是整个信息化时代中出现的一种新型编辑方式。过去的媒体，信息传递主要由编辑人员控制，但在如今的网络技术下，计算机与人工智能逐步取缔了人力资源，基于新媒体的用户对娱乐信息的需求也越来越大，在传播方式上也产生了变化，个性化的“gif”，表情包等，完美取代了曾经死板的文字和图片。编辑也能够与用户随时进行沟通交流，及时聆听用户的需求并做出相应的调整。

（三）新媒体人员素质

新媒体行业发展虽如火如荼，但在质量方面却始终堪忧，除去某些新媒体平台进行规模化、制度化的管理外，一些个体及小媒体的信息内容却参差不齐，虚假新闻与谣言四处传播，严重影响了新媒体行业的风评，而出现这种情况的关键，就在于新媒体编辑人员的素质。在实际中，由于媒体环境的复杂情况，新媒体编辑与传统媒体编辑大不相同，新媒体领域中，各个学科、类型之间的编辑不断细化，对于各个方面的知识也要充分了解。因此新媒体编辑人员的个人能力与职业素养是至關重要的，但可惜的是，很多新媒体编辑的表现和工作能力不尽如人意，思想还停留在传统媒体编辑上，更有甚者连基本功都不具备，不能举一反三、另辟蹊径，使得稿件内容千篇一律。因此想要做好新媒体编辑工作，自身文化素质和专业底蕴的提升是必不可少的。

四、新媒体编辑人员的培养途径

（一）总体技术要求

（1） 拥有足够的新闻敏感度。在现代化背景下，不止新闻报道的种类，甚至数量都有了显著的提高，在大数据时代，用户拥有各种不同的信息获取方式，这也对新媒体编辑人员提出了要求。为了更好地执行自身的岗位职责，新媒体编辑人员必须提升自身对于新闻的敏感性，准确的把握新闻焦点和受众的心理，并迅速提升自身的观察能力，从不同的角度出发，分析整篇报道适合哪一类受众人群，从而获得更高的工作效率。

（2） 提升文字编辑能力。在新闻报道中，文字是最关键的主体，而新媒体编辑人员的文笔也直接影响新闻报道的关注程度。在新媒体中，文字编辑人员文化背景相对复杂，更多依靠自身理解来对新闻内容进行整合、编辑，缺少系统的培训学习，文字魅力一般较弱。为了弥补日常工作中的不足，对于文字的编辑和处理，新媒体人员必须更加注重，多从优秀的报道中汲取经验，并学习其中的表达方式，提高自身的文字编辑能力，从而提升自身整体的职业素养。

（3） 编辑技术的灵活应用。在新媒体时期，受众的审美也逐渐有了变化，只有结合电子科技，新媒体编辑工作才能更好地开展，熟练运用最新的编辑方式，才能跟进用户的需求，灵活运用全景视频的切换、衔接，才能提升自身的业务能力，制造出突出优势。在新媒体时期，竞争同样激烈，而如何使用不同的编辑技巧，创造更优秀的新闻内容，是新媒体编辑人员自身素质的关键。

（二）职业道德修养要求

（1） 坚守职业道德。在新媒体的新闻报道过程中，来自于社会的舆论源源不断，在发展中，新媒体编辑人员作为核心，必须坚持自身的职业道德，关注职业道德建设，保持真实内容的报道和推广，从而进一步加强自身对于工作的理解，只有利用事实，尊重事实，才能传递出更好地新闻内容，正确履行新媒体编辑人员的工作职责。

（2） 保持思想先进。我国思想建设的主体就是大众传媒，也是进行思想引导的重要途径，在新闻报道中，要始终紧跟党和政府的思想，深入了解社会主义理论及体系，用正确的思想内容武装自己，树立明确的是非观，这样才能大大提升自身内涵和职业素养。

五、新媒体编辑人员应具备的职业素养

（一）实事求是，不传递虚假信息

当今社会，学习、生活、工作的压力逐漸增大，为了争夺用户的注意力和眼球，新媒体编辑总会夸大信息内容，甚至胡编乱造，传递虚假信息，虽然这种行为能够在短期内获得大量的关注，但从长远来看，整个新媒体编辑行业都会因此受到巨大损害，而情节过于严重的，不仅会对社会带来影响和危害，还要承担造谣带来的法律后果。所以，要杜绝这种害人害己的危险行为。

（二）随机应变，多个角度看待问题

在新媒体时代，新媒体编辑人员应通过多媒体，及时获取各种信息及资料，因此，对各种突发事件的快速反应与合理编辑就成为了新媒体编辑人员的重要职能。并且，新媒体编辑要学会站在不同的角度去看待各种问题，要及时了解用户需求并给予反馈，在传统媒体中，用户无法在第一时间将意见传达给编辑，但在新媒体中，这一问题得到了完美解决，听取各种意见，不断完善平台本身，会让新媒体编辑人员的工作能力得到迅速提升，从而涌现出更多中新奇的想法。

（三）做好备份，及时进行信息筛选

新媒体编辑人员每天收到海量的信息，而从大量素材中挑选出准确的内容，是一项必备的职能，在编辑过程中，不仅要吸引读者，还要将内容以合理的手法表达出来，为了避免意外，及时备份则是每个工作人员最基本的素养，因此，这两项能力是新媒体编辑人员职能最明显的体现。

（四）坚持创新，不断提升自我

作为信息化时代的新媒体编辑人员，理论知识的掌握必不可少，最主要的是能跟进时代，不断进行创新。当前社会，内在发展的动力就是创新，而新媒体编辑人员如果过于死板，就会导致工作失去生命力，因此，新媒体编辑人员要与时俱进，多接触新鲜事物，转换自身思维方式，通过不断的创新，使编辑的内容更加生动形象，从而适应当前急速变化的社会[2]。

六、总结

当前时代，各项技术急速发展，其中蕴藏了大量的信息，而新媒体编辑人员的工作，就是要深入挖掘出各种信息，让用户及时了解到最新的资讯情况。而只有通过自身的不断学习，才能更好地抓住新闻工作的关键点，为新媒体发展赢得更广泛的空间。其中，新媒体编辑人员自身的职业素养，更是决定了新媒体的发展前景，每名新媒体编辑人员，都必须全方位提升自身素质，在当前时代，为新媒体行业贡献出自己力量。

参考文献：

[1]田丽.探析新媒体编辑应该具备的职业素养[J].传媒论坛，2020， 3（06）：94.

[2]刘艳.数字时代新媒体编辑应具备的职业素养[J].教育传媒研究， 2019（04）：78-79.