新时期加强国企基层党组织标准化建设的策略探讨

李政琴

摘    要：目前我国经济发展的十分迅速，国有企业也在快速发展。社会主义市场经济体制建立以后，我国市场经济快速发展，各个市场主体面临着更为复杂的发展环境。国有企业作为经济社会发展中的重要力量，其在市场变革中面临一系列的机遇与挑战。国企基层党支部标准化建设是新时期对国有企业的基本要求，但目前很多国有企业的基层组织标准化建设中还存在诸多的问题，必须采取必要的措施来改变现状，发挥基层党组织在国企发展中的作用。基于此，本文提出了新时期国企党的基层组织标准化建设的相关策略。

关键词：新时期;国企;基层党组织;标准化建设;策略探讨

引言

如果将国企基层项目比作为工程建设的基层碉堡，则项目党建就是项目的战斗堡垒。当前，如何有效地把党的基层党支部组织优势转化为引导方向、破解发展难题关键和发挥项目部员工政治优势，是我国国有企业项目党建工作的重要思考方向。

一、国企基层党组织的存在问题

1.对基层党建工作重视不足

现阶段，国有企业普遍存在统一规范制度表象不一的问题，其原因在于以下几点：

（一）国有企业管理人员并未能清楚地认识到基层党组织建设工作的重要作用和关键地位，往往只关注企业的生产经营和经济效益。

（二）国有企业工作人员缺乏对政治理论的深度掌握，故而在实际工作中无法很好地运用相关知识来解决问题，难以有效地推进工作内容。

（三）部分国有企业存在党务干部数量少，以及党的领导和建设被弱化、虚化、淡化、边缘化这两个问题。

2.机构设置不完善

对于党组织在企业的生产经营管理中发挥作用来说，不同的国有企业会有不同的认识。这主要体现为：部分国有企业认为只有生产才是企业发展的关键，忽视了党组织的指导调控作用，因此对国企党组织建设不够重视，甚至淡化了党组织的功能和作用，从而导基层党组织作用不显著，影响了企业的良性发展。

3.工作经验不足

近年来，随着市场经济的快速发展，国有企业发展的内外部环境发生了巨大的变化，为适应这种内外部环境，国企都在积极推进基层党建工作，尤其是在基层党支部的标准化建设方面，开始了一系列的探索。但是，由于受到传统的基层党建制度、模式等限制，基层党支部标准化建设工作经验还较匮乏，使得参与基层党支部标准化建设的工作人员对工作内容、目标与程序等缺乏全面的了解，影响了国企基层党支部标准化建设工作的开展。

二、新时期加强国企基层党组织标准化建设的策略

1.树立基层党组织的核心领导地位

国有企业党组织要将党组织建设设为重点工作内容，坚持其领导地位和作用，并将党员干部和普通员工紧密联系，以更好地促进其为企业发展共同努力。对此，国有企业可采取的措施有以下几点：

（一）在工作中，控制好全局，把握好发展方向，将工作落到实处，逐渐完善工作内容和执行方式。

（二）相关领导人要多学习党的政务工作，而党员干部也要发挥指导作用。对于设计国有企业重大事项的决议，必须要经过集体讨论方可决定。

（三）一定程度地限定党组织对重大问题决策中权限范围和相关制度规范，监督相关政策和决策的落实执行，让党组织的作用更清晰。

2.明确国企基层党组织的重要意义

就解决基层党组织存在的问题而言，国有企业必须深刻理解到其在企业建设和发展中的重要意义。可以说，由于国企基层党组织的建设是整个企业的核心部分，因此必须加强党组织建设和企业发展的密切联系。对此，国有企业可通过以下方式来开展党组织建设工作：

（一）要先了解当前中国共产党的基本的路线方针和政策，坚持正确的政治导向，并在党和国家大方针的指导下开展企业的发展路线。

（二）国有企业在加强党组织的建设工作时，要以国家的政策导向为依照，从而更好地引领相关人员深入解读党和国家的发展方向，以有效提高企业效率和效益，促进企业健康成长壮大。

3.创新服务方式，提升服务能力

一是创新服务方式。在基层党建工作中，可以通过运用契合时代、受群众欢迎的科技手段，如“互联网+”、融媒体、各种新兴的技术在党建工作中发挥作用，增强对群众的吸引力。基层党组织，应发挥党组织的区域管理优势，积极吸纳区域内的党员参加党组织活动，增强其社会影响力。扩大基层党建活动领域和范围，让组织活动走向基层、走向群众。从活动策划、主题选定、方案制订到活动开展，全程邀请普通党员、群众参与，确保党员和群众参与积极性。

二是推進新技术党建工作。用“大数据”来处理基层党组织的人和事问题，让各项数据相互融合，实现对基层党建各项事务的全面了解和掌握。打造基层“智慧党建”平台，建立“支部工作”平台，逐步实现“不忘初心、牢记使命”学习情况信息记录体系。充分发挥科技手段，实现各基层组织信息互通的网络平台。

三是提升服务能力。新技术与基层党建相结合后的新的工作方式需要对党建工作者进行培训，确保其能够充分掌握新的党建工作方法，以更好服务群众。同时，培养一批专门从事党建工作的人才队伍，专门负责党建活动、开展党建工作、管理党建事务。在此基础之上，增加基层党组织的经费拨付，确保基层党建活动顺利开展。基层党组织要紧密贴近群众，了解群众的需求，替群众解决难题，把为群众服务落实到每一位党员的日常工作中，牢固树立为群众服务的思想。

三、结论

随着经济社会的不断发展，人们的工作生活方式也可谓是千变万化，为了迎合新时代的发展以及经济、产业结构的调整，国企转型是不可避免的趋势。基层党组织在国企内部起着基石的作用，要想使国企能够获得更好、更长远的发展，就要把基层党组织这个基石打好、打牢。在国企转型这一关键时期，做好基层党建工作更是重中之重，为此，国企的基层党组织要立足于国企的实际情况，在充分了解情况之后制定相关的工作细则并将其落实到位、要多注重国企员工的实际需求，将着力点放在提升员工的思想觉悟上，唯有这样，方能提高员工的积极性，增强员工的幸福感，使得国企与员工齐头并进，在国企转型的过程中共同取得令人满意的成绩。

参考文献：

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