浅谈党建思想政治工作在单位发展中如何发挥作用

尤伯安

摘    要：党建思想政治工作的开展具有重要的意义，为了有效推进事业单位建设发展，应结合党建思想政治工作进行全面分析，提升工作的整体水平。本文阐述了事业单位党建思想政治工作的重要意义，分析了党建思想政治工作中存在的问题，提出了事业单位党建思想政治工作开展的措施，为党建思想政治工作开展带来了良好的条件。

关键词：事业单位;党建;思想政治

引言

事业单位中的思想政治工作发挥了重要的作用，目前我国的基尼已经进入了高质量发展阶段，这使事业单位面临着改革创新，对各项工作开展产生了一定的影响，同时也使党建工作遇到了挑战。为了使事业单位工作的开展更加顺利，需要对党建思想政治工作进行分析，采取有效措施提升党建思想政治工作的水平。

一、事业单位党建思想政治工作的重要意义

在时代发展下，建立和谐社会是社会主义建设中的重要任务，也是改革开放的重要要求。各个基层党组织应了解党建思想政治工作的作用，使其能够在责任意识以及创新方法指导中起到良好的效果。坚持以人为本以及民主法治的原则，进一步发挥出党建思想政治工作的思想导向作用，提升自身的素质能力，使各项工作活动顺利开展。通过将党建思想工作渗透到单位的各部门与环节中，使部门人员能够提升自身的服务能力，具有创新发展意识，充分发挥出事业单位的职能。因此，事业单位党建思想政治工作具有重要的意义，应全面推进党建思想政治工作的开展。

二、党建思想政治工作中存在的问题

（一）思想教育工作落实不到位

事业单位党建工作在教育上过于形式化，仅仅开展表面工作，对党建思想政治工作缺少重視，没有意识到党建思想政治工作的作用，影响了工作开展的实际效果。一些单位在进行理论研究的时候没有明确重点内容，这使研究学习在缺少组织的情况下进行，难以达到理想的效果，不利于党建思想政治工作的开展。

（二）人员素质能力不足

在市场的激烈竞争下，部分人员为了追求利益而选择离职，事业单位在建设人员队伍的时候，没有考虑到人员的素质及能力差异，这使党组织结构变得较为复杂，管理思想观念及形式具有多样化的特点，这使党组织开展工作的时候遇到了困难，导致党建思想政治工作的执行力得不到提升，难以发挥出思想政治工作的作用，还会对单位的发展产生影响。

（三）思想政治工作缺乏创新

创新是时代发展的需求，事业单位应对给各项工作进行创新，加强创新意识。通过对工作方法和内容的创新，为工作注入新的能量，提升工作的效率。然而当前大部分事业单位没有考虑到创新的要求，仍然采用传统的方式开展党建思想政治工作，导致工作缺乏实质作用，不能满足事业单位发展的需求，同时不能激发人员的工作积极性。

三、事业单位党建思想政治工作开展的措施

（一）将以人为本作为党建思想政治的核心

在事业单位党建思想政治工作中，不仅应完善制度约束，还应将以人为本作为工作的追求，对党员的发展需求进行分析，使其能够与单位实现共同发展。在党建思想政治工作中要想实现以人为本，需要考虑到党员等的接受程度，对教育的方式进行改善，使党员等能够加强自身的思想意识。还应加强单位文化建设，将其与党建思想政治工作结合起来，为党建思想政治工作开展建立稳定的基础，进而使事业单位发展速度加快。

（二）提高党建人员的综合素质能力

为了提升党建思想政治工作的水平，需要创建具有创新能力以及积极思想理念的干部队伍，将为人民服务作为中心。首先应加强党组织学习能力及指导能力，使其在决策中发挥出有效的作用，通过对理论知识的学习，使党建队伍水平提高。其次，应重视党风廉政建设，加大对贪污行为的惩治力度，建立完善的监督机制，建设民主、公正的党建组织队伍，为党建工作开展提供更多的动力。事业单位应严格要求党建队伍的能力，遵循廉洁高效的工作原则，对工作进行监督检查，使党建工作能够顺利开展。

（三）创新党建思想政治工作方式

应对事业单位党建思想政治工作进行创新，建立一体化管理模式，使党建思想政治工作在各个工作中得到渗透，利用联动机制为工作开展创建良好的氛围。为了有效丰富党建思想政治工作，可开展多种形式的活动，例如，组织“争优创新”活动，将活动作为载体，加强事业单位的党建思想政治工作，使各党员积极参与到活动中，为党组织凝聚力的提升提供良好的条件，实现事业单位党组织及思想工作建设的完善，使党员的工作积极性增加。

结语

党建思想政治工作对事业单位的发展有着重要的意义，为了有效地发挥出党建思想政治工作的作用，应加强对党建思想政治工作的重视，将以人为本作为党建思想政治的核心，提高党建人员的综合素质能力，并且对党建思想政治工作方式进行创新，使党建思想政治工作顺利开展，为事业单位的各项工作带来保障，实现事业单位的发展目标，给社会提供更好的支持。

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