浅谈提高企业思想政治工作质量的有效策略

王薇

【摘  要】我国建党即将迎来100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年，在“十四五”规划中，我国对国有企业的发展方向和发展目标作出了重要的部署，“十四五”规划中强调深化国资国企改革，优化国有经济布局结构等一系列的重要内容，从中可以看出我国对国有企业的重视程度。基于这样的发展现状，国有企业必须加强自我管理，做好思想政治工作，提升职工的服务意识，促进国有企业的发展。国有企业思想政治工作对于企业当下的高效化营运具有关键性影响。尤其当前处于社会经济高速发展的新形势下，国有企业思政工作要如何定位和发展，是极具意义的探讨课题。基于此，论文展开对国有企业思政工作的分析，从关联性、创新价值性、现状、具体对策方面着手探究，希望可以推动国企思政工作的新时代创新发展。

【关键词】思想政治;工作质量;策略

一、企业思想政治工作中存在的问题

企业要想获得长远发展，在激烈的市场竞争中胜出，不仅仅要依靠资金和技术这些基本要素，还需要对社会经济发展方向的合理预测、对国家经济方针政策的精准把握等，而要做到合理预测和精准把握，需要借助于思想政治工作的作用。思想政治工作决定着企业的发展定位和方向是否准确，是否能在激烈角逐中拔得头筹。当前，很多企业的思想政治工作质量不高，存在很多问题，具体表现如下。

1. 多元价值观念容易产生不利影响。

当前，随着互联网技术、自媒体技术的更迭发展，给人们提高了畅所欲言的平台，公众的自主表达意愿空前高涨。……