当今公路客运行业思想政治工作之路

卯俊杰

摘要：作为社会经济的重要组成部分、社会发展的有力基础来源，公路运输是顺其自然、直至销声匿迹，还是敢于面对、勇于挑战在夹缝中求生存。这是一个时代的命题，需要认真思考，需要政治引领。这就需要在公路客运行业管理中有正确的方向、积极的态度、思想的教育、政治的指引。本文对如何抓好公路客运行业思想政治工作进行了探讨分析。

关键词：公路客运;思想政治工作

引言：随着高铁时代的到来，从大环境上来说是势不可挡、大势所趋，是社会发展之产物、社会地位之象征，可当下却呈现着“几家欢喜几家愁”之现状。喜者自然为高铁也，忧者是哪家？那便是公路客运。两者之间的差异极为悬殊。尤其是随着人们物质生活和精神追求日益提高，快捷、安全、舒适的出行工具是首选，或者是必选。与之相比，客车作为出行工具显得笨拙、缓慢。那么如何通过思想政治工作或加强思想政治工作来改变或缓解当前公路客运所面临的绝境，为其拨开迷雾、寻找生机。

一、稳军心

（一）正确对待高铁运输与公路运输之间的关系。

高铁，即高速铁路，时速平均约300公里左右，用时很短、环境优美、乘坐舒适，人人向往之。这是社会高速发展的必产物、必须物。它代表一个国家一个城市的经济能力与社会地位。高铁的极速布局已上升至政治高度。公路客运，即客车在公路上运营，时速不超过100公里，还要按照规定进行定期停车休息，耗时较长、乘坐乏累，虽说能直达目的地或离目的地较近，但时间与安全成为其发展与稳定的制约因素。两者无可比性，唯有相对性，即优劣势极为明显，无法放在一起比较，只有相对来说双方都有那么一点弊端或短处。如高铁离市中心较远，需转乘，客车便可在城市中心、各个城镇中行驶。尤其是新《道路旅客及客运站管理规定》（新客规）即将实施后，客车经营上有了很大的改变空间。如以改原来定点经营，禁止中途上下客的硬性规定，使客车经营起来更加灵活，更有利于乘客就近上车。这是高铁无法来比较的。这正是公路客运的优势。因此，公路客运不是因高铁而“死路一条”。人无完人，新生事物更是如此，均有其利弊之分。因此，我们要正确对待两者的定位、理清两者的关系。这就需要我们企业进行思想政治教育工作，营造出稳定和谐的工作氛围。

（二）妥善处置企业与职工之间的关系。

在当前客运市场竞争白热化之下，公路客运发展受阻受限，一旦经营不善就会急剧下滑，导致企业发展前景不乐观、企业职工内心波动起伏。企业上下议论纷纷，何来一团和气？其实有这样的现象与行为实属正常，人之常情吗。那么，作为企业的负责人此时此刻必须认清形势、果断采取思想政治这一有力措施，妥善处理好企业与职工的关系，使全体人员也认清形势、扭转态度。

二、谈政治

（一）思想政治对当下企业的重要性。通过对大形势的全面与彻底分析，我们再通过加强思想政治工作来稳住企业前行的舵、职工工作的心，从而提高企业的竞争力，使得企业在日益激烈竞争中得以生存并稳定发展。加强企业思想政治工作，一方面有助于建立和谐的人际关系，使得员工在良好的氛围中工作，能充分发挥员工们的积极主动性，提高员工的工作热情;另一方面思想政治工作的贯彻落实，有助于提高员工的思想政治素质，从而能够减轻员工的思想负担以及生活压力，使员工能够全身心地投入到工作当中，为企业的发展贡献自己的聪明才智。思想政治工作是企业文化建设的重要保证，用正确的科学发展观将企业职工的思想引导到党的路线上来，使得企业员工的思想行为与党的基本思想保持一致，与企业的发展方向保持一致，为企业的经济建设提供重要保证，促进企业健康蓬勃的发展。

（二）思想政治对当下企业的紧迫性。前期，企业在不断改革与发展过程中，思想政治工作有所欠缺或者有潜在的矛盾和问题。如个别企业负责人重视程度不高、认识不深。所谓的思想政治工作只是停留在嘴上，根本沒有具体落实企业思想政治工作。政治教育工作只是空谈。再加上员工缺乏认识，对思想政治工作的看法不同或无认识，导致部分员工缺乏精神支柱，对思想政治工作不感兴趣，导致该项工作不能顺利进行，严重制约企业思想政治工作的开展，影响企业的稳定发展。

我们要坚决维护党的绝对领导，一切听从党的指挥与安排。政治教育工作必须遍及祖国各个角落，不分企事业单位，不分领导与职工。无论对于单位还是个人必须加强自身的思想政治教育，提高党性修养。通过政治教育，我们必须从竞争中知晓和具备草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，一以贯之地增强忧患意识。这均需要政治理论来引导去激发。

三、讲措施

（一）大力宣传，提高对思想政治工作的认识。当下而言，仍有些企业的领导者们对思想政治工作不够重视，导致不能清楚的意识到在企业里思想建设工作的重要性，不去具体落实，甚至直接忽略。有些领导干部总这样认为，企业应该全力解决经济和发展问题，经济发展才是关键，思想政治工作根本不值一提，而且思想政治工作应该由党政机关执行，与自己关系不大。由此可见，企业里的思想政治工作是何种地位就“真相大白”了。随着我国经济迅猛发展，企业也进入了新时期，新时期要求企业重视加强思想政治工作。尤其是党的十九大以来，企业也必须服从党的绝对领导。无论是国有还是民营都要成立党支部、设立政工科室，着重对员工进行大力宣传思想政治工作。

（二）完善制度，营造出思想政治工作的风气。思想政治工作开展得如何，必须有与之相适应的规章制度。思想政治机制的制定应结合现代社会的要求以及员工们的意见，才能确保职工们能够自愿遵守规章制度，来保证企业的思想政治工作能够得到具体落实，并取得良好成效，为思想政治工作在企业中营造出良好的风气。一是保障思想政治工作地顺利开展，二是逐渐扭转企业及职工的政治认知态度，三是通过思想政治来提高职工的个人素养和政治水平，四是从而实现企业的长期稳定发展目标。

（三）解放思想，突显出思想政治工作的作用。面对日趋激烈的市场竞争，企业面临着前所未有的挑战。为了能幸存与市场竞争中，并实现长期发展目标，企业必须对员工的思想观念进行创新，将员工从旧观念的思维模式中解救出来，培养一批能适应新时代要求的高素质企业员工。企业通过加强思想政治教育工作，使员工在思想上进行转变。在政治思想工作内容上，需加强员工的素质教育工作，确保员工能应对改革与竞争带来的压力，使员工具有良好的心理适应能力，面对激烈的竞争依旧能够保持积极乐观、永不服输的心态，从而促进企业的长期稳定发展。

结语：

加强企业思想政治工作，有助于促进企业实现全面发展的目标。思想政治工作为企业的发展指明方向。企业应将思想政治工作作为日常工作的重心，通过结合本企业的实际情况，采取行之有效的措施贯彻落实加强思想政治工作。面对竞争激烈的市场环境，只有通过不断提升自身企业员工的综合素质，争取培养高素质专业员工，使得在员工之间形成强大的凝聚力，在正确的思想引导下，实现企业的健康蓬勃发展目标。

参考文献：

[1] 王晓红.浅谈新形势下国有企业思想政治工作[J].才智，2019.02.

[2]刘颖.浅谈思想政治工作与精神文明建设工作的相互促进[J].知识文库.2018.12.