新时期油田党建与思想政治工作探究

徐欣然

摘要：在新时期，油田企业党建与思政工作在运营和开展过程中有了新的目标，企业为了自身发展和国家建设，要更全面地推动党建思政工作的开展，发挥出基层党组织和党员干部的模范带头作用，加强油田企业员工的思想政治教育，提升党建与思政工作的建设水平。本文分析了在目前阶段油田企业中党建与思想政治工作之中存在的不足之处，进一步探究了在新时期如何加强党建与思想政治工作建设，并提出几点建议，以供参考。

关键词：新时期;油田企业;党建与思想政治工作;不足之处;解决策略

油田企业是我国的基础性产业，对促进国家发展有着十分重要的作用。在新时期，为实现油田建设，企业必须加强党建与思想政治工作，虽然我国一直以来对此项工作十分重视，但相应的仍存在一些问题。企业必须全面坚持可持续发展的理念，不断创新，提升整体党建水平，更好地开展思想政治工作，将工作内容与精神落到实处。所以，在新时期如此繁重的生产任务之下如何依托党组织更好地加强党建工作建设，促进油田生产经营和稳定发展成为工作之中的重点问题。本文就目前油田党建与思想政治工作中存在的不足总结归纳，分析其原因，并提出策略，以供参考。

一、新时期油田党建与思想政治工作的重要性

油田产业随着新时期的发展产生了比较明显的改变，在工作中为加强油田党建与思想政治建设必须要全面分析工作中的问题，提高人员的素质，从而更好的提升思想政治工作的建设与开展的水平。同时，企业还要做好部门之间的协调工作，更好地发挥企业的凝聚力，实现企业内部的和谐稳定，才能更好的促进企业发展。攘外必先安内，新时期的党建与思想政治工作必须符合新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记提出的工作要求，更好地提升企业的发展水平，促进企业进步，实现企业快速发展和科学建设。

二、新时期油田党建与思想政治工作中存在的问题

（一）部门协调性差

对于大多数油田企业来说，因工程项目庞大、涉及人员多，所包含的部门也种类繁多，然而在进行党建与思想政治工作建设的时候也需要各部门之间相互配合才能更好的开展工作计划和工作内容。但是从目前实际运行的状况来看，这并不是一项十分顺利的工作，油田党建与思想政治工作的开展也存在很多问题，不仅存在部门单独应对的问题，而且多个部门之间的协调配合也有限，这就使得协作效果很差。部门之间的沟通和交流并不充分，使党建与思政工作在开展的过程中显得更加的被动。

（二）实效性和主动性差

虽然新时期为油田党建与思政工作的开展提出了更高的要求，但是相关工作人员并没有对这项工作的重要性有充分的认知，使得整体的思政工作开展在被动状态下进行，缺乏工作主动性和积极性。而且在企业运行的大部分时间内，各部门出现了相互观望的问题，如果将油田党建与思政工作的展开更多的寄托在优化环境和依托上级处理之中，那么将会表现为工作展开缺少实效性，并且项目开展的效果很差。思政工作在很多时候的作用都表现为处理矛盾，一旦实效性差，那么对于在工作中的很多问题的处理效果上都将会不尽人意，工作运转的整体状况也会较差。

（三）企业的重视程度有限

油田企业是以发展经济为企业的根本目标的，因此对党建与思政工作并没有引起相应的重视，甚至大部分油田企业都是短期管理，这使得党建与思政工作在实际开展的过程中更多的是重视企业在物质方面的运行，并不重视员工的思想。受制于企业和自身能力的原因，使得员工自身的党建与思政工作的积极性变差，久而久之，对企业的整体效益也将产生比较明显的影响。

（四）工作展开缺乏创新

很多企业在开展党建与思政工作时仅停留在思想理论层面，工作方式与生产实际结合并不够紧密，缺乏创新，也没有发挥出党建与思政工作在企业中的重大作用。而且油田企业中点多面广，各部门之间缺乏联动，工作的执行力不高，党员干部和基层党组织等都缺乏创新性和主动性，这使得在工作的过程中缺少载体去传达正确的政治思想理论。长此以往，基层员工对于政治的了解也将变得更加模糊，更不用说应用于工作生产了，这很大程度的影响了企业党建工作的正确展开，使党组织的核心凝聚作用也不能充分体现。

三、新时期推进油田党建与思想政治工作的途径

（一）全面开展党建与思政活动

为确保党建与思政工作更好地开展，企业可以合理的设置相应的思政活动，通过调整不同时期的企业工作重心而循序渐进，逐步展开多样化、多方面的活动内容。另外，企业也要结合生产实际状况开展一些座谈会和专家主题讲座等，开展多种教育活动，从而全面树立党建思想，发扬社会主义核心价值观。在企业日常工作的过程中，也要加强对党员的宣传和教育，提升党组织的思想政治教育水平。同时可以建立党员评测方案制度，合理评测。

（二）实现党建工作可视化

企业可以利用思政工作的模范带头作用来推动党建工作的开展，党员要明确自身的身份，从而更好地发挥出自身的本领和带头作用，树立自身形象，在油田企业中做好党建工作的可视化、规范化和精细化，实现对党建工作的制度管理。将党建工作的重点和内容可以直接表现，明确正确的思政目标，带动企业工作动力，实现企业的准确定位。

（三）提高员工思想理论水平

现阶段，在党建与思政工作中存在多种多样的问题，但根源就在于各位党员和基层党组织的思想认知水平不足，所以若想真正推进党建与思政工作的有效展開，就必须加强对广大员工的党建思想教育。企业可以利用现代信息网络技术，依托于发达的互联网，使用多媒体为员工大力宣传国家和党的方针政策，为员工普及优秀的油田传统文化，发扬企业文化精神。而且企业基层党员干部和基层党组织在工作过程中要密切联系群众，对群众提出的合理化建议要鼓励和采纳，最大限度的提高员工的凝聚力和向心力，实现油田企业在团结协作的过程中稳定发展。

（四）完善党建与思政制度

油田企业若想发挥出党组织在企业运行时的核心政治作用，就必须要提高对于党建思政工作的重视程度，完善管理制度，创新管理形式。首先要提高党员干部和基层党组织的主动性和积极性，以丰富多样、种类众多的党建思政活动为工作载体，更好地弘扬石油精神。例如，可以推举优秀工作者和优秀共产党员等先进，并通过评比先进个人和先进集体为广大员工树立模范带头的榜样。其次，基层领导干部也要具有责任意识，确保各位员工都可以认识到在油田企业发展过程中所面临的问题，同时激发员工艰苦奋斗、战胜困难的决心和勇气，带领员工在实际生产和工作的过程中不断拼搏，保生产、求发展、增效益、降成本，促进企业的健康可持续发展。

（五）加强党风廉政建设

党组织若想真正发挥出自身的巨大作用，就必须要参与到油田企业生产和经营的各个领域和各个方面。例如，油田企业制定方针发展政策，确立各项制度等，若想让党组织为企业的生产运营和发展保驾护航，那么就必须要建设完善的党建文化，使党建文化更好地融合到企业文化之中，确保企业发展与党的政策保持一致，使党组织可以成为企业健康运行的坚强后盾。所以在企业运行的过程中，必须要狠抓基层党组织的党风廉政建设，可以开展一些党员队伍的责任考核，鞭策后进，鼓励先进，以激励政策增加员工的工作熱情。同时，对于在考核过程中所展现出的问题，企业要严肃认真的处理，加强追责力度，提高党员干部和基层党组织的政治素质。

（六）贯彻落实监督责任制度

为更好地保证党建与思政工作的开展，企业可以建立党员规范行为监督制度，使党内监督与群众监督、法律监督、社会监督、舆论监督等有机结合，最大限度的增强党员廉洁自律意识。要结合企业运行的实际状况不断完善和修订规章制度，保证规章制度在运行过程中可操作性强，具有明确的工作目标，包含党风建设的考核办法。如，《油田党建工作建设目标》《油田党建工作运行目标考核建议》《油田基层党组织岗位责任制》《考核细则》《油田党组织民主监督制度》等。加强日常工作中的检查与督促指导，确保可以充分并合理的运用考核结果，以此为基础，严格落实到党建思政措施中，并在企业的综合考评中凸显落实状况，为党建工作打下坚实的基础。

（七）加强党建思政软实力

在党建与思政工作开展的过程中，要坚持以实际出发，结合工作状态深入开“干群共建”的主题活动。基层党组织更需深入群众群体，问政、问计、问需，积极推进厂务公开、党务公开、业务公开，从而扩大员工在党建与思政工作中的参与程度，也提升基层员工对党员干部和党组织的信任度，增强企业在党建过程中的归属感。另外，企业也可以开展“七一汇演”“植树造林”“拓展训练”“中秋慰问”等活动，鼓励职工亲属同时参与进来，通过这些党建活动最大限度地发挥出党组织在建设过程中的重要作用，加强党员干部与群众之间的交流和沟通，增强党组织的战斗力和凝聚力。同时党建工作的开展也要注重改善和保障民生。例如，可以开展一些助残助学的惠民活动，可以帮助优秀员工家属解决工作问题，制定员工的帮扶计划，关心职工住房问题，借助基层家文化送温情等活动拉近党员干部与广大职工之间的距离，从而将党建工作逐渐渗透到群众生活之中。

四、结语

石油作为我国经济发展的重要战略资源，是支撑国民经济发展的支柱产业。在新时期，油田企业只有不断的加强党建与思想政治工作才能真正凝聚企业员工的战斗力，发挥党组织在企业中的堡垒作用，凝聚企业核心精神，创造良好的工作氛围，同时促进企业更好更快的发展。随着近几年原油价格的不断动荡，石油行业的竞争也愈加激烈，这给我国油田企业带来了极大的挑战。企业若想稳定可持续发展，就必须加强党建与思想政治工作，转变以往低产出、高投入的粗放工作生产模式。提高企业组织管理水平，深化企业改革中面临的问题，才能更好的推动企业稳定发展。

参考文献

[1]巴哈提尔·阿哈买提.加强和改进油田企业党建与思想政治工作的思考[J].现代国企研究，2019（08）：264.

[2]王雯雯.大庆油田思想政治工作人才队伍分析[J].现代经济信息，2019（21）：74.

[3]杨明艳.新时期油田企业党建与思想政治工作的思考[J].企业文化（下旬刊），2016（11）：76.

[4]孙茂涛.分析新时期油田党建与思想政治工作建设的思考[J].企业文化（下旬刊），2016（04）：43.

[5]任加福.新时期油田企业党建与思想政治工作探讨[J].现代企业文化，2014（09）：42.

[6]赵东旭.浅谈新时期油田党建与思想政治工作[J].企业文化（下旬刊），2019（02）：154.