剖析化工企业安全管理存在问题及对策

李合林

摘 要 安全管理工作是企业发展过程中需要高度重视的一项工作，现如今企业内部安全管理已经发展成为一门专业学科，但形式主义的问题依然广泛存在于企业安全管理之中。以下内容将针对化工企业安全管理工作现状，具体分析工作中存在的形式主义问题及其危害，并结合企业长远发展探究解决形式主义问题的有效对策。

关键词 化工企业;安全管理

引言

近年来，国家提高了对化工企业的关注和重视程度，使得化工企业安全管理取得一定发展和进步。但现实中，化工企业发生安全问题的事故仍频频发生，在一定程度上反映出化工企业内部安全管理工作存在一定问题。为使得化工企业持续稳定发展，相关部门及工作人员应结合实际情况具体分析和探究安全管理工作中存在的问题。

1化工企業安全管理工作“形式主义”的危害

（1）给企业造成经济损失。如若安全管理工作中形式主义问题比较严重，会出现安全管理责任落实不到位的问题。从企业经济利益角度来看，安全生产运行与企业经济利益挂钩，一旦化工企业出现安全事故，不仅会破坏设备，还会在一定程度上影响化工产品的正常生产，从而给企业带来经济损失[1]。

（2）给员工带来安全威胁。化工企业具有高温、高压、易燃易爆，腐蚀性和连续性的特点，生产环境特殊，容易发生事故，一旦发生安全事故，其破坏力是巨大的。化工企业安全管理工作如何存在形式主义，安全管理不到位，风险预警不及时，安全隐患处理不彻底，从而埋下安全隐患，给化工企业埋下一颗“定时炸弹”，随时都有可能被引燃。一旦定时炸弹被引燃，工作人员的生命安全则无法得到保障。

（3）给企业发展带来负责面影响。对于企业而言，企业口碑和企业名誉属于企业的隐形资产，是支撑企业长远稳定发展的重要条件，口碑良好的企业潜在客户量远远多于口碑不好的企业。对于化工企业而言，安全管理工作的形式主义问题一旦被人揭露或是发生安全事故，则企业的口碑将遭到破坏，不利于企业长远发展。

2解决化工企业安全管理工作“形式主义”的相关对策

（1）加强政府安全监管力度，约束化工企业安全管理。从安全管理的效果角度来看，政府安全检查工作效果远远高于化工企业自行进行安全检查，大多数安全问题都可通过政府安全检查被发现和解决[2]。虽然近年来政府在安全监督管理方面无论从专业深度，还是从专业导则，都下了不少功夫，但化工生产是一个复杂的过程，政府部门对工艺安全的把握不如企业准确，所以不能彻底用政府安全检查代替企业安全管理工作，两者同时存在，才能使得化工企业安全得到保障。实际上，政府安全检查工作仅仅是对化工企业安全管理工作的补充与完善，在政府部门的监督约束下，化工企业安全管理工作定能得以改善。政府在监管化工企业时其实可以借助信息技术手段，比如建立监督平台统一进行管理，从而大大提高管理效率，最大限度上约束化工企业安全管理工作。

（2）重视安全知识和安全责任宣贯。工作口号和标语属于企业文化建设内容，在一定程度上可以加强工作人员凝聚力，提高工作人员的工作积极性。化工企业安全管理工作存在“形式主义”的问题可反映出工作人员安全意识不强，为解决这一问题，需要加强对安全工作的宣传力度。化工企业相关部门可以根据企业特点，制定个性化的工作口号和标语，从而统一内部工作人员的工作态度与工作原则，提升工作人员的安全责任意识。为进一步落实工作人员安全责任，相关部门可以借助信息化技术在工作市内设置监控，了解和掌握工作人员工作情况。从整体来看，企业在制定安全管理工作标语时，需要坚持从实际出发的原则，以工作人员的安全教育与安全承诺为核心任务，以引导的方式为主，逐步引导员工形成现代化的安全意识，使得员工安全意识与时代发展、与企业发展同步[3]。

（3）开展科学新颖培训方式，保持培训内容与时俱进。化工企业对工作人员的培训工作存在培训形式单一、培训内容落后的问题，这一问题在一定程度上可反映出化工企业培训工作仅停留于形式和表面，其教育和培训意义并不突出。企业相关部门对培训工作的不重视，造成了化工企业工作人员整体素质与能力低下的问题，江苏省某化工企业发生爆炸正反映出这一问题，同时给其他化工企业敲响了警钟。因此，化工企业安全培训工作应严格要求，首先，应确保工作人员全员参与，抵制未参与安全培训的工作人员参与日常工作。其次，根据工作人员的不同工作内容和不同等级分别制定培训内容，确保培训内容的实用性。同时，培训部门在开展培训工作时应采用多样化的培训方式，转变传统讲座、竞赛的培训形式，使用视频课、借用现代化技术，提高培训工作的新颖程度，线上和线下相结合可最大限度上提升学习效果，为工作人员培训提供更多选择。除转变培训形式之外，也应结合时代、企业发展不断更新培训内容，确保培训内容与时俱进。

（4）补充完整安全管理制度，加大化工安全处罚力度。规范、完整、合理的企业制度是企业发展的内在动力，为进一步解决化工企业安全管理工作中的形式主义问题，化工企业应结合自身特点和未来发展计划制定适合自身发展的安全管理制度，约束安全管理工作人员工作行为。同时，相关部门应加大对化工企业安全事故的处罚力度，以约束化工企业安全管理工作。而加大化工安全事故处罚力度并非仅仅斥责企业进行安全整改，相关部门应制定明确的罚款惩处制度，对发生安全事故的化工企业进行罚款和要求整改，待整改工作完成之后企业上报给上级部门方可正常运行，如若再次发生安全事故，则加大罚款力度，从而避免安全管理工作人员懒政、怠政，帮助化工企业解决安全管理工作中的形式主义问题。这不仅是对化工企业负责、对从事化工企业相关工作人士负责的体现，也有助于维护行业规范，为化工企业创造一个良好的发展环境，有助于化工企业实现长远稳定发展，有助于化工行业向更好的方向发展。

3结束语

通过以上分析可以得出，形式主义问题对企业的长远发展有着巨大影响。从化工企业长远发展的角度来看，解决安全管理工作中形式主义问题已经刻不容缓。为彻底解决，不仅需要相关部门提高对安全管理工作的重视程度，而且需要内部工作人员提高责任意识、严格要求自己，国家、企业和员工联手共同为化工企业长远发展努力。

参考文献

[1] 孙朝选.浅析化工企业安全管理中存在"形式主义"的危害及对策[J].山东化工，2019，48（18）：139，142.

[2] 杨旭阳，张小兵.化工企业环境风险与突发环境事件应急预案[J].科学与财富，2019（36）：306.

[3] 江苏省扬州市应急管理局.2019扬州"安全生产企业行"在路上[J].劳动保护，2020（2）：54-55.