“1233”党建工作平台的探索与实践

闫勤宝

习总书记多次强调，机关党建工作要走在前、作表率。这为机关党组织明确了工作的严格标准、特殊要求和前进方向。为激发机关党组织的活力，提升党员的战斗力，山东能源新矿集团华丰煤矿以搭建平台、创新载体为抓手，探索建立了“1233”党建工作平台。“1233”即：“1”以务实党建为指导，围绕助力企业高质量发展这一中心;“2”以服务和示范为“两翼”;“3”区分党员、群众、离退休职工三个群体;“3”搭建党员创客工作室、“八小八大”群众性创新创效工程、手挽手老年公益协会三大服务保障平台。

依托党群部门的职能优势，建立“同心圆”聚能党建创客中心，创客中心下设组织人事、群团建设、离退休服务管理等8个创客工作室。各创客工作室在创客中心的指导下，结合各自职能特点，针对三个群体，搭建了各具特色的平台和载体。

针对在职党员，建立党员创客工作室。在“同心圆”聚能党建创客中心的带动下，组织人事创客工作室按照“127”的工作思路，“1”即统一筹建、支部共享使用，“2”即提高创客工作室的规范化和使用率，“7”即“七有七上墙”的标准，通过示范带动的形式，开展党支部层面的党员创客工作室“孵化工程”。首先建成了机关党支部“同心圆”创客工作室，然后进行“孵化带动”，建成了“匠才”“掘金”“智运”“乌金”“金蓝领”等为代表的创客工作室。创客工作室围绕企业（单位）中心工作，通过集中课题攻关的形式，把党员的智慧和力量凝聚起来，破解困扰企业高质量发展的难题，有效的解决了党员“单兵作战”的问题，为党员“集团冲锋”提供了有效平台。……