加强基层机关党建工作的对策建议

一、重要性与紧迫性

党的建设是机关建设的重要组成部分，机关党建为机关建设提供方向、组织、动力保证。党建工作与经济工作不是两张皮，党建工作抓得好，才能够为一个地方发展，提供强大的人才保障和智力支撑。

然而在机关党组织中存在理想信念动摇、领导干部贪污腐败、基层党组织涣散、党的创造力、凝聚力、战斗力无法充分展现，这些都加剧了加强基层机关党建工作的紧迫性，也为基层机关党建提出了新课题新挑战。

二、现状及存在问题

当前基层党建工作存在诸多问题，主要表现在以下几个方面：

（一）党员干部对党建工作重视不足且缺乏全面认识

由于未能真正意识到党建工作的重要性，导致党建工作责任落实不到位，执行不到位，导致经费少、活动形式少、工作上人手少等诸多问题，直接影响党务工作的正常开展。

除重视性不足外，对党建工作认识不全面，当下很多党员干部认为党建工作就是发展党员、收取党费、组织“过场性”学习、开展“一阵风”式活动等，对党建工作流于形式、被动应付，使得党建工作的开展进入恶性循环。

（二）党建工作创新性不足，党员的参与度、融入感低

黨建工作缺乏新载体，党建活动开展形式过于简单单一，无法适应新形势新任务的发展要求。在平时的党建活动中以学习文件、听讲座报告、撰写读书心得之类为主，缺乏创新意识、创新方法，对党员的吸引力不够，导致党员参与度低。甚至有时的活动纯粹以应付上级检查，党员产生往往产生排斥心理。……