浅谈医院图书馆员职业压力成因及应对措施

艾红冰

摘 要：对医院图书馆员的职业压力来源及成因进行了分析，提出一方面新时代馆员应正视压力，主动提高自我调节能力，构建和谐的人际关系，加强业务知识学习来应对职业压力。另一方面，医院与图书馆应深化体制改革，营造良好的环境，时刻关注馆员的心理需求方面进行努力，以减轻图书馆员的职业心理压力，提升服务质量。

关键词：医院图书馆;职业压力;应对措施

在“互联网+”背景下，伴随着大数据在我国社会经济领域中逐步深度交融，传统的图书馆正逐渐向数字图书馆进行转变，各种现代新技术在图书馆管理工作中广泛应用，工作内容日趋多元化、网络化和开放化，新时代图书馆工作对文献情报的检索、分类、共享等服务功能提出了更高的要求。新形势下，读者和社会对图书馆员的要求随之提高，图书馆员的角色已经由传统单一的图书管理者转变为海量信息资源的管理者、学科知识分类专家以及网络信息资源检索专家，为适应当前社会环境的新变化，图书馆员要不断做出调整。然而，这个过程中由于馆员现有知识结构更新速度与现实社会需求增长之间存在差距，馆员所面临的压力与日俱增。因此，通过深入分析图书馆员的主要压力来源并积极寻找应对措施，对保障其身心健康发展和新时期图书馆事业的稳步提升，具有非常重要的现实意义。

1 职业压力成因

1.1 医院体制改革带来的压力

医院图书馆是三甲以上医院的科研辅助单位，作为医院文献情报资料中心，长期以来为广大医护工作者的临床和科研提供了优质便捷的信息服务。……