浅谈国有企业如何把握运用好监督执纪“四种形态”

石楠

摘 要：国有企业中的纪检监察工作是稳定国企发展、规避国有企业中腐败现象的关键手段和重要途径。结合新形势，把握和运用好监督执纪“四种形态”、深挖问题根源把监督执纪工作做实做细，转变方式，是国有企业中开展监督执纪工作的重要方针。

关键词：国有企业;把握运用;监督执纪;“四种形态”

前言

习总书记在2019年7月中央和国家机关党的建设工作会议中提出，要坚持严字当头，把纪律挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”。同时习总书记还强调要加强对党员、干部全方位的管理监督，一体推进党员、干部不敢腐、不能腐、不想腐。

1.“四种形态”的定义

监督执纪“四种形态”在中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议审议通过的《中国共产党党内监督条例》第七条中进行了明确的定义，指明监督执纪“四种形态”是指，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

党的十九大报告中指出：“ 坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。”同时还把运用监督执纪“四种形态”写进了党章，这是全面从严治党的重大举措。

2.国有企业纪检监察工作的作用

2.1教育作用

国有企业的纪检监察工作对于国有企业的领导干部以及员工能够起到教育警醒的作用，通过监察执纪教育可以引导领导干部正确的思想导向、遵守道德底线，在企业生产中做到廉洁奉公、秉公用权。……