宣传工作对企业思想政治工作的影响及对策分析

毕妍

摘要：深化宣传工作的有益影响是提升企业思想政治工作效能的重要途径。基于此，本文就宣传工作对于企业思想政治工作的影响以及深化对策展开探究，从宣传工作对于思想政治工作的方向性、工作的深度、工作的成效、延展性等方面进行分析，并以此通过新媒体运用、品牌构建、企业文化的融合、党建工作的引领性等方面给出有效利用宣传工作对于企业思想政治工作进行强化的参考建议。

关键词：宣传工作;思想政治工作;新媒体

引言：思想政治工作是企业发展的根基，是企业内部凝聚力的体现。宣传工作作为企业内部以及企业与外部沟通的桥梁，在企业的思想政治工作的开展进程中起到重要的导向与推动作用，是新时期企业发展的重要组成部分。因此，企业要利用宣传工作的有益影响，为思想政治工作的有效落实提供可行性，利用宣传作为企业思想政治工作开展的有利载体，拉伸企业思想整治工作的深度与延展性，促进企业发展。

1.宣传工作对企业思想政治工作的影响

1.1方式影响方向

宣传工作是提升企业政策拓展面、推进政策落实的有效途径，是构建企业思想政治工作互动体系的桥梁，因此，宣传工作决定着企业思想政治工作的开展方向。思想政治工作的开展离不开宣传工作的大力推进，利用宣传的带动作用可以为企业的思想政治工作的开展提供不竭的动力。宣传工作可以为企业的思想政治工作提供导向，通过典型事迹、先进个人等的有效宣传可以为企业的思想流动方向提供基础性指导，进而弥补思想政治工作中的不足，通过先进精神的引入，提升企业思想政治工作的传播性、引导性以及公信力，进而为思想政治工作的开展指明方向，激发企业上下一心的凝聚力，为企业思想政治工作的开展提供强大动力。

1.2力度影响深度

宣传工作的力度决定着企业思想政治工作的开展深度，利用宣传工作的推动作用，可以使企业思想政治工作的政策有效的得到落实，在企业思想政治工作开展的过程中，通过宣传工作的深化，可以为企业搭建有效的沟通协作平台，进而深化思想政治工作的开展成效。“思想是行动的先导”，在思想政治工作开展的过程中，单一的说教与思想教育不能很好的加深员工在思想政治工作中的感受性，也不利于思想政治工作的传播，在思想政治工作开展的过程中，利用宣传工作来对其进行有效的强化，可以通过新闻媒体、影视作品、网络平台的介入，为企业员工的信息资源获取以及企业思想政治工作的外延提供保障，进而加深企业中思想政治工作的开展力度，在职工中产生共鸣，进而推动企业思想政治工作的开展深度[1]。

1.3速度影响成效

宣传工作的及时性可以推动企业思想政治工作的成效性，进而影响企业的整体运行。速度是宣传工作的内核，企业的思想政治工作若想有效的推进，需要在利用新资源、新媒体的优势，构建及时有效的宣传体系。例如：2019年是中华人民共和国成立70周年的时期，通过宣传工作的有效开展，可以在企业内传达关于企业党和国家政府的庆祝活动的相关信息，并利用宣传工作的有效开展可以为外界了解企业内部相关动态提供及时途径，进而让员工以及外界及时了解企业的活动建设，更好把握时事，进行思想政治工作的开展，进而通过人民关注热点以及社会敏感层面的及时触碰性，提升企业思想工作开展的准确时机[2]。

1.4覆盖面影响延展性

随着新时期、新常态的体系形成，企业的生存与发展，离不开其与外界的沟通性，通过对于企业思想政治工作外延性的拓展，可以为企业形象的树立以及企业基本政策的落实提供有效的保障机制，通过网络以及通信平台覆盖性的延伸，企业的思想政治工作在宣传的影响下被有效的向关联领域延伸，提升了企业品牌在社会的共鸣性，拉近了企业员工与企业核心思想的距离。例如：某企业通过微信平台的构建，在其公众号中发布关于企业思想政治工作动态的相关信息，突破了传统手段中时间以及空间的限制，进而为员工了解企业思想政治工作的开展进程以及企业核心政策的制定拓展了途径，在宣传工作的推动与影响下，企业的思想政治工作的延展性被有效提升，优化了思想政治工作的开展模式。

2.完善企业思想政治工作中宣传工作的途径

2.1抓住新媒体时代的发展机遇

新媒体环境下对于宣传工作即是机遇又是挑战，需要依靠新媒体宣传作为思想政治工作开展的载体，进而建立集互联网、移动终端等为一体的思政工作发展新模式，并借助新媒体的教育引导作用，以官方性、权威性的宣传沟通渠道对于思想政治工作进行正确的解读，进而提升思想政治工作的渗透性。此外，要在制度的构建过程中，通过新媒体手段的应用，坚持党性原则，构建以人为本的发展理念，充分利用新问题的精神激励作用，提升制动的工作热情，形成统一的思想战线，在爱党信党、实现自我价值的理念推动下，大力宣传企业内部的先进个人、行为典范以及技术创新，在新媒体育人机制的影响下，构建以宣传为桥梁的思想政治工作发展体系。并且要发挥新媒体的监督作用，通过奖惩制度的结合，及时有效的纠正不良作风，遏制不良思想的蔓延势头，构建完善的企业思想政治发展体系。

2.2发挥企业文化的引领性

要通过宣传效应提升企业文化的建设的完备性，进而强化思想政治工作的浓度，企业文化与思想政治工作相融合的发展体系构建要注重以下方面：（1）结构层次上的融合，通过员工间思想政治的统一来搭建企业文化建设的桥梁，进而使企业的思想政治建设具象化，形成企业的内部共识，进而在物质、文化、制度、行为等方面，提升企业思想政治文化建设的范围;（2）功能性上的融合，通过宣传提升社会主义核心价值观的有效渗透，并通过提升员工爱岗敬业的精神，提升企业的工作效率，进而树立企业的外部形象，拓展企业的外部共识;（3）领域上的融合，通过宣传机制的建立，在管理上体现思想政治工作与企业文化的融合性，并在品牌建设与工作内容上，利用思想政治工作的有效融入，彰显企业的先进性，进而充分挖掘生产经营优势[3]。

2.3提升党建工作的带头性

党建工作是企业思想政治工作的核心，通过宣传工作的有效开展可以为企业的党建工作进行思想基础的延伸，并通过基本方向以及基本政策的明确，提升企业思想政治工作开展的效率以及针对性。在具体的工作落實中要做到：（1）找准切入点，提升宣传与思想政治工作的融合性;（2）积极发挥职工监督作用，利用宣传工作的覆盖面，加大对于职工思想动态的追踪;（3）提升对于员工的教育，规制员工行为;（4）提升新媒体资源的利用率。

2.4拓展品牌效应

对于新时期的思想政治工作开展中，需要相关部门充分利用内部与外部的资源整合进行学习与工作的开展，进而构建企业的品牌优势，利用网络资源以及信息化技术学习思想政治纲领，进而丰富自身的业务能力，为企业的生产经营贡献力量，并利用宣传工作的优势，在线上会议、线上学习、线上活动的开展中，提升企业思想政治工作的实效性与时效性，通过企业品牌的建设，提升思想政治工作以及宣传工作的融合性。

结论：综上所述，为保证企业思想整治工作的有效开展需要依靠宣传工作的带动与引领性，提升企业思想政治工作开展的有益增长点，更好的提升企业内部的凝聚力，实现企业内部环境的净化。利用新时期新媒体的发展机遇，构建企业宣传工作与思想政治工作融合的发展机制，进而补足短板，推动企业的协调发展，促进新时期企业的平稳运行，为企业的经济效能以及突破性发展提供有效的途径。

参考文献：

[1] 张洁.浅析思想政治宣传工作对企业管理和经济发展的重要性[J].知识经济，2020（10）：90-91.

[2] 张玲，吴昌宏.新媒体对思想政治宣传工作影响分析[J].中国报业，2019（20）：76-77.

[3] 蔡二雨.国有企业思想政治工作资源研究[D].西北工业大学，2018.