融入中心激发活力提高党建工作水平

刘 娟

新疆新鑫矿业股份有限公司，新疆 乌鲁木齐 830000

在目前的党建工作中，为了有效的提高工作水平，获得更好的工作效果，必须坚持融入中心的原则，将党建工作与中心工作深度融合，推进两个提升，突出两项建设，以生产效益为中心引导青年骨干岗位建功，在推动保证中心工作顺利开展的同时提高党建工作水平。

一、党建与中心工作深度融合的重要意义

在党建工作中，推动党建与中心工作深度融合是深入贯彻新时代中国特色社会主义思想的基本要求之一。在习近平总书记的十九大报告中，重点强调了“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。推进伟大工程，要结合伟大斗争、伟大事业、伟大梦想的实践来进行。”因此，在实际工作中，必须做到中心工作与党建工作的深度融合。习总书记在全国国有企业党的建设工作会议中明确指出：国有企业企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织的工作出发点和落脚点，以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力，为党建工作确定了准确的定位，明确了如何处理好党建工作与中心工作的关系。党建工作与中心工作之间存在相互促进、相辅相成、有机统一的关系，党建工作能够推动中心工作的发展，而党建工作则需要以中心工作为依托。如果忽视党建工作，在中心工作中会逐渐忘记初心，造成方面偏离。而忽略了中心工作，则会使党建工作出现形式主义、本本主义的现象。因此，只有做到党建与中心工作深度融合，才能发生化学反应，实现从量变到质变的飞跃。为了实现这一目标，我们必须在中心工作中渗透党建工作，实现二者的深度融合。

二、发挥组织力的重要抓手

党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”国有企业基层组织作为党的基础组织，应当以提升组织力为重点，把党组织的政治优势和组织优势转化为发展优势和发展活力，提升推动发展的能力，狠抓党建工作与生产经营深入融合，发挥出推动企业改革发展的战斗堡垒作用。要发挥组织力就要以《中国共产党支部工作条例（试行）》为准绳，规范组织生活，严格执行“三会一课”制度，提高组织活力。要发挥组织力就要充分利用党员责任区、党员示范岗、党员创新工作室、党员攻关小组、党员先锋队等载体，促进党建工作与中心工作双提高双促进。比如在国有企业党委中深入开展“党组织带党员创效、党员带群众创新”活动就是一个很好的活动载体，活动以解决生产经营中的难点、痛点、重点、短板为出发点，发挥基层党组织的创造力、组织力、凝聚力和战斗力，以搭建党建活动平台为抓手，以品牌党支部为载体，以降本增效、科技创新、班组建设、减员增效、干部培优、人才培养等为实践内容，倡导“党组织带党员创效、党员带群众创新”，形成“上级带下级、干部带员工、党内带党外、党员带群众”的良好氛围。同时，通过“两带两创”活动锻炼一批在大事、急事、难事上当仁不让、迎难而上的干部，塑造一支适应公司高质量发展、聚全力为企业解难题、挖潜力、增效益的员工队伍。

三、推进两个提升

（一）提升政治站位，坚持党的绝对领导

在党建与中心工作深度融合的过程中，需要建立完善的党建工作领导体制，采用交叉任职的方式，通过双线进入，严格执行法定程序，使党委成员进入法人治理结构，党组织负责人需要兼任行政领导，将党建工作作为法人治理结构中的主要职责之一。选择好领导人选，同时胜任党政两个职务，有效的提升领导的决策能力。同时还要重点选拔政治素质高，业务能力强的同志，积极推行一岗双责职能，充分发挥领导作用，促进中心工作的顺利发展。还要明确党委对日常党建工作的领导职责，确保相关工作的顺利开展。此外，还要培养综合素质高、业务能力强的专职政工干部，专门负责党群工作。为了扩大基层党组织的影响力，需要将一些具有良好整治素养与业务水平的技术骨干发展为党员，并将优秀党员培养成为技术骨干，培养更多的综合性人才，促进党建与中心工作深度融合。

（二）提升党建工作效率，促进全面覆盖

在目前党建工作中，需要面对职工思想状态多元化的情况，导致思想政治工作难度增加，面临着巨大的挑战，需要我们积极发展先进的工作方法，促进党建工作时效性与针对性的提升，围绕中心工作，为其通过更好的服务，有效的提高中心工作水平。在具体的工作中，党组织的工作方法需要传承优秀的传统，并在此基础上进行适当的创新，提升党建工作的适应性与实用性，确保党建工作可以渗透到中心工作中，促进中心工作的发展。在未来的工作中，需要根据工作对象的不同采取针对性的工作方法，灵活应用多种高效的工作方法，保证党建工作质量。有效的结合思想教育、目标激励以及文化活动，使员工能够感受到党组织的关怀，感受到归属感与安全感，确保他们安心做好本职工作，提高队伍的稳定性。此外，党组织的工作需要实现对全体党员干部的全覆盖，全面的深入到普通员工的工作与生活中。还要从基层员工中进行党员的培养，将发展党员作为党建工作中的重点，将更多的技术骨干人员吸收到党组织中，在关键岗位上安排党性意识强，技术过硬，品德高尚的党员，促进党建工作水平的提升。

四、突出两项建设

在目前的党建工作中，思想政治建设与党支部建设是两项重要的工作，是影响党建工作效果的关键因素。因此，为了促进党建与中心工作深度融合，需要突出两项建设工作，这两项建设工作包括思想政治建设与党支部建设。因此，在具体的工作中，需要坚持以下工作策略：第一，加强思想政治建设工作。定期组织所有党员进行相关文件的阅读与学习，组织做好参观考察、政策宣讲以及形式通报等党建活动。根据党员的具体表现采取针对性的培养策略，采取创新的思想政治工作方法，促进思想政治教育影响力与感染力的提升，提高对党员的说服力。第二，加强党支部建设。选择优秀的党员干部，充实到党支部的领导班子中，建立完善的管理制度，并将这些制度全面的落实到各项工作中。与此同时，还要对党支部的活动方式进行创新，创新性开展主题党日活动、党员先锋工程等，根本性促进企业生产经营，进一步凝聚人心，有效提高党建工作水平。

五、以生产效益为中心引导青年骨干岗位建功

首先，向青年党员传递最新的理论成果与企业发展动态，不断传递正能量，鼓励他们传承当的优秀精神，重视自身素质的提升，将自身价值的实现与生产效益紧密结合，实现自己的梦想。其次，邀请优秀青年骨干为员工讲述本人成长经历，激励更多的青年党员紧跟党建工作步伐，提升自身的专业能力，为党建工作作出自己的贡献。再次，开展岗位技能大赛、青安岗等活动，提高青年员工的业务水平，组织青年骨干投入大技术攻关中，研发先进的技术，促进生产效益的提升。最后，开展青年创新创效活动，促进生产效益的提升。我们可以向青年党员征集合理化建议，完善组织管理、征集受理、认证实施、评估激励等流程，通过这些创新创效建议提高青年的创造能力，使他们能够在自己的岗位上充分发挥自己的作用。与此同时在进行标准化管理的过程中，青年党员需要对照各项工作标准，对其自身存在的不足，对自己的行为进行反思，通过标准校正自己的行为，同时规范自己的操作，保证工作的正确性、准确性以及及时性。还要充分发挥青年突击队作用，承担更加重大的责任，为生产效益的提升做出自己的贡献，同时促进党建与中心工作深度融合，协助做好党建工作，在自己的岗位上建功，促进企业的发展与党建工作的顺利进行。

六、结束语

总而言之，为了不断提高党建工作水平，实现党建与中心工作深度融合，必须准确的把握“抓党建促进生产经营发展、在生产经营中不断发展党建、在生产经营中检验党建工作成效”的主线，重视领导班子的建设，充分发挥其管理职能，在党建工作中发挥良好的带头作用。与此同时，还要提高党员队伍建设水平，促进党员队伍服务职能的发挥，体现出他们的模范带头作用，发挥党建工作对提高经济效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值工作的集中统一领导作用，实现党建工作与中心工作的深度融合。