不把村长当干部，也挺好

郭鹏

没到黄木杖子村之前，我一直在想，这个23岁就当上村妇女主任、36岁当选村支书、如今支书主任一肩挑的贺玉复，会是个什么样的女人，是满嘴理论、大讲特讲乡村治理经验之谈的“官场老手”，还是一个实干家？

直到亲眼见到她，其背景是干净整洁的乡村水泥路面，沿街农家乐秩序井然，我才发现，此前对她的猜测都不准确。

贺玉复爱笑，也挺健谈，但对于乡村治理，她却很少说一整套具有理論高度的深刻见解，她说的都是最直接的大白话。比如，谈“德治”、谈“乡村人居环境”，她没有说精神文明建设该如何如何，而是说诸如“把村里犄角旮旯、房前屋后都收拾干净了，自己待着也舒服”这类话。

村干部和村民沟通说大白话，也是一项基本功，看似简单，实则不易，能反映出村干部做好村民工作的方法和智慧。大白话说得好，村民们自然爱听，也听得懂，不仅能够建立良好关系，还能提高沟通效率。

贺玉复说：“我一个农村妇女，高谈阔论不会，但是我知道活咋干。”她从不把村支书和村主任看成是具备管理权力的干部，“我是村民的孩子，也是个村民，理应为村民们办事。”

贺玉复的直接，让她和村民打成一片，她对村民如亲人，村民待她如朋友。村民们也没把她看成是“干部”，年纪大的管她叫丫头，年纪相仿的管她叫姐妹儿，但是，村里的大事小情，大家都听她的。

有了群众基础，再有了工作思路，村庄治理自然就水到渠成，并非难事。

所以，从工作方法来看，说通俗易懂的大白话，放低姿态谦卑有礼，不把村长当干部，也挺好。