气象科技服务发展面临的认识问题和战略思考

焦乘乘

（贵州省平塘县气象局，贵州 黔南 558300）

前言：随着经济的飞速发展，产业结构调整步伐也随之加快，由于气象事业的发展与各行业的发展息息相关，所以各行业对气象事业发展就提出了更高的要求。而气象科技服务是气象事业的重要组成部分之一，对深化气象事业改革起到支撑作用，因此需进一步提升气象科技服务水平。

一、气象科技服务发展面临的认识问题

（一）思想禁锢，市场化意识不足

近年来，中国的政治制度和市场体制都进行了深入的改革。气象部门也抓住改革契机，开展了轰轰烈烈的改革，深入研究和改进气象科技服务，增加许多独特和更具专业性的服务，奠定了进一步发展的坚实基础。然而，在改革和发展的过程中，各部门的部分员工难以摆脱计划经济时代的禁锢思想观念，这是很难形成创新和发展的解放思想[1]。他们仍然认为他们的工作是铁饭碗，有国家支持和费用赞助，导致市场化意识不足，缺乏对改革进程的热情和动力，缺乏对客户需求的实际了解，没有积极主动地传播气象服务，严重制约了现代气象事业的发展。

（二）科技投入力度不足

在气象观测的过程中，气象观测站的位置多处于高海拔的山区，高海拔山区自然条件相对恶劣，所以严重阻碍了气象观测工作水平提高的步伐。随着气象科技服务工作的需求不断增加，设备落后的弊端有所爆发，如设立在中国五台山的气象站，恶劣的室外天气造成风向标不旋转，这直接制约了气象观测水平。因此，在目前的气象技术服务工作中，要加大科技投入力度，才能使气象服务工作水平得到提升[2]。

（三）缺乏专业技术型人才

当前在气象科技服务队伍中专业人才严重缺乏，并且对用户需求的了解不足，缺乏服务理念的认识。近几年在气象科技服务的发展过程中可以看到，工作人员的整体素质虽然有所提高，但是具有优秀专业性和管理型的人才仍然是不足的，这种情况一定程度上影响了气象部门服务工作的有序发展。

二、气象科技服务发展战略

（一）建立健全管理体制和监督体制

首先，从其他单位学习先进经验，与本单位气象科技服务工作的实际情况相结合，从而提供具有地方特色的气象科技服务，丰富本地区的气象服务工作内容。此外，在气象科技服务团队建立评估和奖惩制度，奖励服务业绩优秀的人员，对业绩较差的工作人员略施惩罚，气象服务人员的积极性和工作主动性才能得到提高，进而促进气象科技服务工作效率的提升。因此，为了确保气象科技服务行业可以在新的形势下发展壮大，我们还需要改进内部监督管理制度，以严谨的科学态度，解决所面临的问题，严格监测和监督整个工作流程，避免工作时发生错误。

（二）运用市场化模式

在新的历史环境下，气象科技服务发展迅速，我们必须依靠市场来改变业务运营的模式。为了进一步推进气象科技服务部门的迅速发展，应实现市场化运作模式，以提高气象科技服务在市场中的核心竞争力。最近几年，本部门也提出不少市场化发展的重要措施，取得明显的效益，从中我们可以认识到市场的重要性，这就需要进一步扩大市场化。我们必须遵循公开，透明，标准化的原则，简化我们的工作流程，使客户用户可以更容易地获得所需要的气象信息和数据，从而使气象服务产品在市场化的环境中具有更强的市场竞争力，这让气象技术服务获得了更大的发展和进步。

（三）提高科技投入力度，引进专业人才

为了使气象科技服务更全面，更多元化，就需要有自己的科技队伍，培养专业人才，实现气象服务产品向精准化方向发展。因此就需要做到以下几点：首先技术服务必须要面向现代化发展，我们需要建立气象消息、语音、视频及雷暴警告等平台，并优化升级现有的平台；其次气象服务产品需要得到创新，提升其精准度和发布时效，可以将当前广泛的大数据和计算平台应用到气象服务上，提高产品的科学技术含量，从而提升气象服务综合实力。最后需要引进专业技术人才。加大人才投入，对有意愿从事气象科技服务的应届毕业生进行招收，提供奖金补贴提升薪资待遇，聘请有关专家和具有专业知识和经验的学者，提高气象科技服务工作水平，然后开发新产品使其具有更高的科技含量，进而使气象技术服务得到更快速的发展[3]。

结束语：综上所述，在气象科技服务发展过程中还存在很多认识问题，这就需要转变思想，实现市场化运作模式，建立健全管理机制，加大科技投入，引进专业人才，才能提升气象科技服务水平，促进我国气象事业的发展。