多模式手卫生促进策略对门诊医务人员手卫生依从性的影响

宋国琴，杨 茵*

（溧阳市人民医院门诊部，江苏 常州 213300）

手卫生是国际公认的预防医院感染最简单、最经济、最有效的措施。多项研究表明[1]：医务人员手上携带多种病原菌，是医院感染发生的主要传染源。每年因医务人员的手而发生是医院感染约占总数的30.0%。医院感染的发生不仅严重影响患者的身心健康和生命安全，也增加了治疗费用和治疗难度，造成了医疗资源的浪费[2]。门诊流动人员众多，患者病情复杂，其中不乏携带有各种传染病的患者及其家属。即便医院院感部门采用多种形式对医务人员进行关于手卫生的培训及考核，然而医务人员手卫生依从性仍不理想。2009年世界卫生组织（WHO）提出多模式手卫生促进策略，指通过变革系统、教育培训、评估反馈、营造机构氛围及工作场所提醒等多种阶梯式的方式，帮助医院建立科学、长效的手卫生管理、改进机制[3]。本文将多模式手卫生促进策略应用于门诊医务人员手卫生管理中，有效提高了门诊医务人员手卫生知信行水平及手卫生执行情况。报道如下。

1 临床资料

1.1 一般资料

选取我院门诊医务人员152名，包括门诊内科、外科、儿科、妇产科、口腔科等科室的医生、护士、医技人员等。实施多模式手卫生促进策略前后所选医务人员为同一批人员，具可比性（P＞0.05）。

1.2 方法

2019年3月我院门诊部实施多模式手卫生促进策略，在此之前门诊医务人员手卫生管理采用全员培训、院感督导等常规方式，即组织门诊医务人员参加手卫生相关知识的培训，通过PPT讲课等方式说明手卫生的重要性，并演示6步洗手法，要求医务人员掌握。……