新形势下国有企业工会工作如何创新发展

王莉琴

（中国葛洲坝集团交通投资有限公司 湖北·武汉 430030）

在国有企业的机构设置中，工会是很重要的职能部门，是企业与职工相联系的纽带与桥梁，发挥着非常重要的作用。工会的作用不仅是管理职工的日常生活，还紧密围绕企业中心。伴随着国企的改革，企业包含的产业、组织结构方面的调整以及队伍整体结构的大面积调整，给企业工会工作带来了巨大的困难的和新的挑战，新形势下，工会工作要发展创新，就必须适应新形势、新任务、新要求，企业工会需要去明确的认识如今的工会在工作过程中可能会面对的新问题，最终将工会构建成组织健全、制度完善、服务质量有力、发挥作用明显、党委信得过、职工充满信任的企业工会，不断发现和探索出能适应新形势需求的企业工会工作方式的新手段。

新形势下，国企工会要进一步做细做实各项工作，努力提升整体工作质量。当前，习近平总书记带领全国人民走在中华民族伟大复兴的新征程上，在实现中国梦的过程中，企业工会提升自身工作质量，展现自身形象也有了更大的发展空间。目前，在中国特色社会主义大发展的新时代，必须清楚地看到，国企的发展处于深度调整的关键时期，各项工作还存在不相均衡的情况。国有企业要维护企业和职工群众良好关系，就要站在维护企业长远稳定发展和广大职工合法权益的立场上，通过做好自身工作努力化解企业和职工群众直接存在的矛盾，积极引导职工树立正确工作导向，为企业攻坚克难、实现更好地发展作出更大贡献。……