钢铁企业跨地域整体搬迁调整中人员迁移融合的创新与实践

首钢京唐钢铁联合有限责任公司

首钢京唐钢铁有限责任公司始建于2007年3月，是国家“十一五”规划纲要的重点工程，项目建设始终得到党中央、国务院的亲切关怀，得到了北京市、河北省和唐山市的大力支持，得到了社会各界的关心和帮助。习近平总书记等国家领导人相继到首钢京唐公司进行了考察调研，并对整个京唐公司的建设和发展做出了重要指示。首钢京唐始终坚持“产品一流、管理一流、环境一流、效益一流”四个一流建厂目标，首钢京唐一期工程产铁898万吨，钢970万吨，钢材913万吨。2019年8月，首钢京唐二期项目全线投产，产能增加450万吨，形成单体钢铁企业1450万吨产能。

一、大型钢铁企业跨地域整体搬迁调整人员迁移融合的创新管理实践的实施背景

为顺应国家政策调整以及秦皇岛市新的功能定位，结合首钢集团调整钢铁板块战略布局，加速转型提效，决定采取整体搬迁的形式，从秦皇岛搬迁至曹妃甸，并明确此次搬迁采取设备原拆原建、人员整体转移的方式，这是首钢集团第一次进行百万吨以上钢铁企业跨地域整体搬迁调整。为保证设备拆、建过程中的人力资源接续以及设备升级改造的顺利实施，对转移人员跨地域快速融合提出了更高要求，为此，首钢京唐公司实施了大型钢铁企业跨地域整体搬迁调整人员迁移融合的创新管理实践成果。具体背景如下：

（一）深入推进供给侧结构性改革的形势要求

随着中国经济全……