企业财务人员诚信体系建设对策研究

傅林碧云

（西安石油大学 人文学院，陕西 西安 710065）

一、诚信的内涵

诚信于企业财务人员而言，既是对财务工作的尊重，也是对社会的一种基本承诺。即提供真实财务信息，如实反映生产经营活动和企业的财务状况。“诚”对于财务人员来说就是忠诚于自己所承担的事业，热诚勤勉地做好工作，精益求精，追求卓越。“信”就是讲究信用，树立财务人员的信誉，恪守独立、客观、公正的原则，不屈从和迎合任何压力与不合理的要求，不提供虚假财务信息，提高企业的公信力。

二、诚信的重要性

诚信是企业在社会主义市场经济发展中的基石。对于企业而言，树立良好的信誉形象，提高百姓对品牌的认可程度，才能为企业带来源源不断的利润流，才能实现企业的长久发展。而这一切的根本，在于诚信经营。比如，海尔集团，其“真诚到永远”的企业信条，引领海尔一路稳扎稳打，在众多竞争者中脱颖而出，成为电器行业的佼佼者；一代又一代的同仁堂人始终恪守着“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，传承着“修合无人见，存心有天知”的自律意识，因此诚信传百年，同仁堂品牌也因此百年不倒，在新时期焕发着更大的生机。

三、财务人员诚信缺失造成的危害

1.危害企业的长期经营发展

放眼全球，现代企业的会计信息造假现象比比皆是，例如：美国南方保健的财务舞弊案，安然和世界通信公司的造假丑闻。造假导致的最直接的恶果便是企业会计信息的失真，失真的信息不仅会导致企业管理层在财务战略的制定上出现失误，而且会使会计信息使用者对本企业信任程度降低。……