数字经济时代企业财务人才转型培养方法探讨

王妙娟

（海南森溢税务师事务所有限公司，海南 海口 570000）

当前，随着大数据、云计算、区块链等先进信息技术的普遍应用，全球经济发展都在向数字化转型，数字经济时代已然到来。在数字经济时代，企业每天都会产生海量的信息数据，越来越多的企业也开始应用信息化的财务管理模式。与此同时，企业对财务人员的要求也由传统能够进行会计核算、财务计算的人才逐渐转变为能够进行财务预测、分析以及管理的人才。不少企业改变了对财务人员的招聘需求，在内部开展了一系列财务人员转型培养活动。但是，要想培养出适应数字经济时代的财务人才，还需要高校以及财务人员等多方主体参与，这样才能真正地改变财务人才培养的方式和方向。

一、数字经济背景下企业对财务人才的新需求

“数字经济”首次为人们所重视是因为其出现在了2017年我国的《政府工作报告》中，报告提出要推动互联网深入发展，促进数字经济快速成长。数字经济是一种伴随着信息技术发展而出现的新兴经济形态，由于国家正在迈入数字经济时代，越来越多的企业也将数据信息作为自己的核心竞争力，不断朝着数字化发展。在这一阶段，财务工作需转型来更好地支持企业在数字经济时代发展战略的转型，企业陆续建立起财务共享服务中心、ERP系统、银企直连系统等信息化财务管理平台，以此使得内部的财务工作更加规范和标准。因此，财务人员的工作逐渐由传统的核算向管理和决策支持方面转变。……