蓝婉宁 李丹云 冯静茹 陈嘉浩 李志超 王玉学 钟亮环
医患关系是一种特殊且双向的人际关系,是人际关系在医疗情景中的具体反映,是医方与患者间由于发生医疗行为而产生的一种社会关系。[1]近年来,我国医患关系日益恶化,有文献显示:全国三级甲等医院每年发生医疗纠纷、要求赔偿的有100例左右,到法院诉讼的有二三十例;二级医院每年发生20例左右,到法院诉讼的有5例左右;三级甲等医院一般每年赔偿数额在100万元左右。此外,约有73.33%的医院出现过病人及其家属暴力殴打、威胁、辱骂医务人员事件。[2]医患冲突的频繁发生不仅影响了临床诊疗效果,也干扰了医务人员正常的工作和生活,阻碍着医疗事业的健康发展。[3]医学生作为未来的医务工作者,正经历着从医学生向医生的角色转换,处于职业认同感、价值观逐步形成的重要阶段,他们对医患关系的态度及认知,将直接影响未来的医患关系,也影响着医学生毕业后的择业。[4]因此,探究他们对当前医患关系的认知状况、医患纠纷对医学生学习积极性和职业认同度、职业规划以及心理的影响等,对进行医学教育改革、医疗体制改革,促进医患关系的和谐、医疗事业的健康发展具有深远影响。本项目深入广州市内主要医学院校开展调查,分析当下医患关系现状对医学生职业规划以及心理的影响。
一、研究对象和方法
1.对象
本项目的研究对象为广州市医学院校的在校医学生。……