中医药院校大学生就业压力调查分析

董 丹 李 新 李 伟

（辽宁中医药大学信息工程学院，辽宁 沈阳 100847）

【关键字】中医药院校；大学生就业压力；单因素分析；多因素 logistic 回归分析

党的十九大报告指出，“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量的更充分的就业”。 然而，随着2020 年新型冠状病毒的持续爆发与流行，虽然我国抗击疫情的战役取得了很好的成果，但疫情不可避免地对我国经济与社会带来了较大的影响，这无疑又对中国的就业市场带来了严峻的考验和持续的影响。

1 资料与方法

1.1 资料来源

本文在辽宁中医药大学应、往届本科毕业生中进行取样调查， 共回收问卷366 份， 其中应届毕业生120 人次，往届毕业生246 人次。

1.2 统计学方法

应用SPSS17.0，对所得数据进行统计分析。 计数资料比较采用 χ2检验，P＜0.05 表示有统计学意义；以毕业去向为结局变量，以单因素分析筛选出的毕业年份、生源地、专业成绩、毕业院系4 个影响因素为自变量进行多因素logistic 回归分析， 采用逐步回归，P＜0.05 表示研究因素是影响毕业去向的主要因素[1-3]。

2 统计学分析结果

2.1 毕业去向的单因素分析结果

毕业年份、生源地、专业成绩、毕业院系4 个因素为影响毕业生毕业去向的主要影响因素（P＜0.05），见表1。

按照不同因素解释结果说明如下：（1）毕业年份对就业去向的选择有显著影响，往届毕业生的考研率显著高于应届毕业生；（2）生源地对就业去向的选择有显著影响，其中生源地为一线城市和中小城市的毕业生读研率较高；（3）专业成绩对就业去向的选择有显著影响，排在前20%的毕业生更愿意在毕业后选择继续读研深造；……