国企党建思想政治工作方法研究

（湖南省水务规划设计院有限公司 长沙市 410007）

作为组织群众、动员群众、教育群众的强大武器，思想政治工作一直是我们党的优良传统和政治优势。新的历史条件下，主要矛盾发生转化，内外环境深刻变化，科技进步日新月异，思想文化交锋日益频繁，对于做好新时代国企党建思想政治工作提出了更高的要求。广大国有企业必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心服务大局，坚持以人为本，明确思想政治工作的目标，探寻开展好思想政治工作的方法。

一、国企党建思想政治工作中存在的问题

党的十八大以来，党和政府高度重视加强党对国有企业的领导，通过不断加强党的建设推动企业高质量发展，思想政治工作也迈上新台阶。但是，目前国企党建思想政治工作还存在较多问题，制约了企业的进一步发展。

一是对思想政治工作重视程度不够。具体体现在有的国企领导班子没有坚决贯彻落实中央关于加强思想政治工作的决策部署，思想上不重视，行动上打折扣，还存在“经营是龙头，党建靠边站”的思想，这是极其危险也是需要坚决抵制的。

二是开展思想政治工作方式单一。目前大多数国企开展思想政治工作主要采用组织集体学习、开展谈心谈话、撰写心得体会等方式，开展方式较为单一，缺乏新意，企业员工早已熟视无睹，因此，思想政治工作效果不尽如人意。

三是部分企业员工分散，工作开展存在一定难度。……