探究多元化培训模式在医院职工医院感染预防控制中的应用

顾霞琴

摘要：目的：对多元化培训模式应用于本院职工医院感染预防控制中的效果观察。方法：选取 2020 年 1-2021年6 月本院职工400 名作为研究对象，均予以多元化培训模式。比较入组职工培训前及培训后的效果。结果：所有职工培训后的院感知识及技能评分、 手卫生依从性、手卫生正确执行率均高于培训前 ，差异均有统计学意义（P<0.05）。结论： 采用集中授课、情景剧角色扮演、演练、小组讨论、操作练习等多元化培训模式能够有效提高本院职工的院感理论知识及操作技术，预防医院感染的发生。

关键词：多元化模式;医院感染知识;培训;价值;

【中图分类号】G644.5  【文献标识码】A  【文章编号】1673-9026（2021）14--01

医院感染是指患者在医院住院期间引起的感染，包括在医院未出院住院期间感染发病和在医院内感染后未发病，出院后发病的感染。随着我国经济水平的飞速提高，居民的生活质量也不断提升，对医院环境及护理质量的要求进一步提高。相关研究[1]表明，院感的良好控制与预防跟质量控制关系密切， 质量控制的不断提高可有效降低院内感染的发生率。基于此，本文将400名医院职工进行研究，分析多元化培训模式在院感预防和控制中的良好效果，现作如下报导。

1资料与方法

1.1一般资料

纳入我院 2020 年 1-2021年6 月400名本院职工作为研究对象，男性168名，女性232名;年龄 22～ 55岁，平均（32.2±3.2）岁。

1.2方法

所有入组职工均予以多元化培训模式，具体措施如下：

（1） 院感培训内容：医院感染管理的相关法律法规、医院感管理制度、医院感染管理质量控制标准、医院感染管理预防与控制、消毒与灭菌 、手卫生、职业防护与隔离、合理使用抗菌药物与微生物送检、正确收集医疗废物、运输以及突发事件的应急预案处理措施等[2]。……