档案管理模式改革在医院档案管理中的应用研究

翟凤芹

（淄博市中心医院，山东 淄博）

0 引言

医院的档案是医院发展的珍贵资料，医院档案管理部门负责了档案的收集、整理、鉴定、保管、统计以及提供利用等活动的管理工作[1]。档案管理就其基本性质以及主要作用来讲，是一项服务性、政治性以及管理型工作，该项工作虽然无法给医院带来物质财富收入，但其涉及了医院的行政管理、人事管理以及科研管理等多项内容，是医院经营和发展过程中不可替代的重要环节。医院档案是国家档案的重要组成部分，记录着医院发生的重大事件，储存了大量医疗科技成果，为我国医学科研工作的开展提供了非常重要的数据支持。随着我国医疗事业的发展壮大，医院档案数目、种类也在不断累积，因此对医院档案部的日常管理工作也提出了更高的要求[2]。通过复习文献可发现，当前我国医院档案管理中仍旧存在一些问题，需要进行改革，笔者结合自身工作经验以及相关文献报道，现就档案管理改革中存在的一些问题以及解决措施做以下综述。

1 医院档案管理模式改革的重要性

医院档案由医院发展过程中各类文档信息构成，这些资料信息与医院的发展息息相关，对档案的管理模式进行改革能够有效促进医院综合能力的提升。很多医院发展历史悠久，档案众多，内容资料复杂繁多，因此在医院档案管理工作实践中，如何提升档案管理的效率以及质量就成为了改革重点。目前我国医院处于现代化发展时期，医院档案管理的模式也需要与现代化进行结合，因此，实现档案管理现代化目标是档案管理改革工作的另一重点。……