建立常态化工作机制全心全意为职工办实事

国网河南焦作供电公司 任家印 卫真 耿用君

职工是企业的主体，企业离开职工的支持和拥护，就会成为空中楼阁。所以，全心全意依靠职工办企业始终是各类企业的经营理念。那么，全心全意为职工办好事、办实事就是企业工会义不容辞的责任。近年来，国网河南焦作供电公司主动落实全心全意服务职工美好生活需要的工作要求，按照以人为本、依法合规、量力而行的工作原则，建立为职工办实事的一整套常态化工作机制，充分调动职工守正创新、干事创业的工作热情，实现职工与企业共同发展。两年间，国网焦作供电公司先后为职工办理实事41 件，得到了广大职工的一致好评。

建立目标导向机制

国网焦作供电公司坚持以人为本、因地制宜、突出重点的工作原则，以解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最困难、最忧虑、最急迫的实际问题为工作目标，突出普惠性和精准性，契合该公司实际，综合利用现有资源，科学谋划，尽力而为，量力而行，不冒进、不贪大，让职工看得见变化、感受到温度，把实事办得接地气、冒热气、有人气，使广大职工的获得感、幸福感持续提升。

建立组织协同机制

为职工办实事是一项长期的系统工程，必须齐抓共管，各方联动，整合资源，才能形成合力。国网焦作供电公司党政负责人担任工作领导组组长亲自抓，各级领导干部齐上阵，七个职能部门分别在实事征集、评审立项、监督推进、资金保障、考评奖惩等方面分工明确、各司其职，各基层分工会充分发挥桥梁纽带作用，配合做好职工意见反馈、工作成效宣传等工作，合力打造有温度的“国网家园”。……