梁小燕 柳军 张春雷 吴森
摘要:乡村振兴,人才为本。农村职业教育作为与“三农”连接最为紧密的教育类型,是培育本土人才、吸引人才回流、引入专业人才的重要手段、有效途径和关键变量,在助推乡村人才振兴上有其应然逻辑。然而,当前中国农村职业教育在助推乡村人才振兴的具体实践过程中,存在发展方向错位,忽视本土人才培养;投入主体单一,外生驱动力不足;师资队伍滞后,内生发展力有限;保障措施缺乏,各类人才支持服务乡村格局尚未形成等现实问题。乡村振兴背景下,亟须树立面向农村的人才发展观;探索多元资金投入渠道;加强师资队伍建设力度;完善人才保障措施,以期从根本上破除乡村振兴人才瓶颈,加快乡村振兴步伐。
关键词:乡村振兴;农村职业教育;人才培养;路径优化
中图分类号:G719.2 文献标识码:A DOI:10.16465/j.gste.cn431252ts.20210216
人才兴则乡村兴,人才强则乡村强,全面推进乡村振兴这一鸿篇巨制,需要各类人才来共同描绘。2018年中共中央印发的《乡村振兴战略规划(2018—2022)》文件中明确指出要强化乡村振兴人才支撑,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,推动乡村人才振兴,让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手[1]。为了加快农村人才培养步伐,此后,中央一号文件曾多次提出要抓紧出台乡村人才振兴的意见,直到2021年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》的出台才最终奠定了乡村振兴,关键在人的总基调。……