关于职业卫生管理的研究分析

张晓月

摘要：现阶段，职业病不仅损害工人的身体健康，也会带来严重的经济损失，由于职业卫生管理工作在近十年中，职能多次在卫健委与应急管理部间转换，导致职业卫生培训、课程体系建设等工作未能连续、系统开展。同时，从2019年底至今，全球不同程度受到了新冠肺炎疫情的影响，让面向企业的培训工作实施难度倍增。基于此，本文就职业卫生管理进行简要分析。

关键词：职业;卫生管理;研究

1 职业卫生管理的概念

职业卫生是指识别、评估、预测和控制工作环境中产生或存在的职业有害因素及其健康损害，目的是预防和保护劳动者免受职业有害因素的影响和危害，提高作业环境以保障劳动者在职业活动中的健康。职业卫生管理是指为了实现保护职业人群健康和提高职业生命质量的目的，控制、减少和避免职业人群在职业活动中受到职业有害因素危害而进行的管理工作。

2 职业卫生管理存在的问题

2.1企业的规章制度不全面

职业卫生管理真正的关键是企业需加强病防范意识，落实主体责任，然而在监督检过程发现，劳动者体检报告、档案不全，劳动合同书未告知员工危害因素和风险危害，职业危害项目未申报，劳动者未取得相应培训证就允许上岗等问题。进行职业病危害因素预评价、控制效果评价、危害因素检测比例太低。企业不讲究卫生管理导致数以万计劳动者暴露在职业病危害因素之下，增加员工患病潜在风险。……