公立综合性医院公共卫生服务人员核心能力建设研究

高平 何昕 王忠臣 赵书杰 张晶 夏玉芹

摘要：新冠肺炎疫情突发对我国公立综合性医院公卫人员保障能力带来了反思。在新冠疫情常态化的背景下，针对我国公共卫生服务体系现状，建立符合中国国情、符合地域特点的大庆市公立综合性医院公共卫生服务人员核心能力模型势在必行。

关键词：公立综合性医院;公共卫生;核心能力

一、引言

2020年突如其来的疫情给全球政治生活、经济生活带来全方位的影响，而且这种影响深远而持续，各国政府在疫情面前表现出的处理能力各异，中国政府体现以人民健康为己任的担当和勇气，率先在武汉吹响集结号，带领全国人民众志成城、共同抗疫，各地政府纷纷启动疫情一级响应，中国疾病预防控制中心果断将其此乙类传染病采取甲类传染病进行管控。

公立医院积极投身疫情防控工作，与疾病预防控制部门和社区形成联动机制，为将四早方案落实到位，医院快速组织预防保健部门人员、感染防控人员、医疗管理人员和临床医护人员等专兼职人员进行流调、患者转运、疫苗接种、核酸检测等工作，展示出万众一心全力抗疫的感染一面。但随着疫情常态化，我们冷静思考疫情防控工作存在如下亟待解决的矛盾和问题：首先是新冠疫情突然发生的时候，公立综合性医院在疫情防控中的作用没有在第一时间充分的发挥出来，然后是我们从事公共卫生服务人员的数量和能力在疫情的发展和控制中不匹配，人力资源配备不合理，最后是我们在现实的疫情防控中所需要的公共卫生能力，尤其是核心能力需要努力的提高。……