邓亚帆 袁琳萍 王周火
摘要:人才振兴是乡村振兴战略有效实施的基础和前提,新型职业农民是实施乡村振兴战略的主体和生力军。本文在乡村振兴战略背景下,深入分析了邵阳市新型职业农民培育现状及问题,并在此基础上,有针对性地提出了邵阳市新型职业农民培育相关策略。
关键词:乡村振兴;邵阳;新型职业农民;培育
一、邵阳市新型职业农民培育现状分析
1、拟定培育计划,积极开展新型职业农民培育
邵阳市各级党委、政府始终坚持人才振兴是乡村振兴的基础和前提,把职业农民培育工作作为强化乡村振兴人才支撑的重要途径,多措并举加大乡村振兴人才培养,结合新型农民实际需求,根据各个行业领域的要求,有针对性地开展培育工作,同时也因地制宜地进行制度建设,有条不紊地推进职业农民认证工作。据统计,2018-2020年,全市共完成新型职业农民培训4566人,其中生产经营新型职业农民2589人、专业技能型和社会服务型新型职业农民1678人、现代青年农场主培训299人;承担农业产业精准扶贫培训新型农业经营主体3122人次、直接培训贫困人口35356人次;冬春季农业科技大培训18.93万人次。
2、推进培育机构建设,构建教育培训体系
培育机构是进行职业农民培育的组织载体。近年来,邵阳市高度重视新型职业农民培育机构建设,各县区充分利用当地培训资源,科学甄选培育基地,构建起“机构+资源+市场”的新型职业农民教育培训体系,为职业农民培育工作的实施提供了强大动力。……