新形势下做好职工思想政治工作研究

范国超

摘  要：随着计算机与通信技术的发展，全球经济模式进入全新的时期，因此很多企业在发展的过程中处于摸索阶段，此阶段的企业无可避免的会遇到一些问题与困境，所以新形势下企业应该做好员工的思想政治工作，使员工与企业一起发展，进而克服新形势下的困境。基于此，本文针对新形势下职工思想政治工作进行研究，分析现阶段企业思想政治工作面临的困境，并给予相关的策略，希望能对相关人员起到借鉴作用。

关键词：新形势;职工;思想政治工作

引言：

目前，社会经济发展较快，促使我国进入全新的经济时代，但是经济较快的发展也带来部分弊端，这些弊端在信息时代被无限的放大，导致很多员工的思想政治出現问题，因此企业需要通过适当的改革来调整企业内部文化与精神，进而适应新形势下市场经济的快速发展。

1新形势下企业职工思想政治工作面临的挑战

1.1思想多元化

由于信息的多元化导致企业员工思想相对多变，而且各种世界观、人生观、价值观都受到信息多元化的冲击，甚至一些封建思想和老观念在腐蚀着现代化员工的理念，并动摇企业高层拼搏进取的信仰，对社会主义指导思想产生怀疑，这种危险的观念严重的动摇这现代化企业发展的基础，因此必须及时进行校正。

1.2思想观念复杂

企业员工的思想状态在现代化社会生态体系下呈现出灵活多变性。而且传统的思想政治教育工作方法单一，无法解决员工的思想政治问题。……