新时代国有企业党建工作创新研究

姜华良

摘要：国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发展壮大。

关键词：国有企业;党建工作;创新

引言

党的十九大以来，基层党建工作受重视程度不断攀升。在当下社会主义现代化建设中，我国各个行业都开始以提升党组织的工作质量为抓手，纷纷强化企业、农村、机关、高校等基层党组织之间的联动效应，持续发力推进党建工作水平。基于此背景，国有企业要想实现可持续发展，切实把握住党的领导地位并推进党建工作是必经之路。

1企业党建工作现状

由于企业党建工作展开过程中存在实际难度，通过这方面的影响没有具备专业经验，导致党建工作认知不明确，影响企业重点偏向经营和生产方面，不利于党建工作的实际发展。……