马玉婷
【摘要】老干部是党和国家的宝贵财富,也是烟草系统改革和事业发展不可或缺的重要力量,是可持续发展的重要因素,但同时也是需要给予关注关怀的重点对象。在和谐烟草建设过程中,建立健全离退休干部机制,解决他们的实际困难,构筑幸福晚年是进一步巩固行业系统内部凝聚力的一项重要举措。通过研究政策、数据统计、典型分析和对比研究的方法,了解掌握了离退休干部的相关情况,对离退休干部现状进行分析,深入研究,对改善离退休同志晚年生活,促进老干部精神物质文化双丰收。
【关键词】离退休 老干部工作 措施
改革的意义
改善干部离退休生活是维护社会稳定,推动社会发展的内在需要。在社会主义经济建设中,充分发挥老干部的余热,组织和利用老干部丰富的工作经验继续作出贡献,这就要求我们必须及时发现和总结老同志中为党和人民的事业作出新贡献的典型人物和离退休后继续奉献的先进事迹,在全社会弘扬老干部老同志的高尚品德和崇高风范。
浅议改革的实施方式
一、建立健全離退休干部机制的必要性
(一)是科学先进思想的要求
坚持以 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“全面做好离退休干部工作”、“让党组织放心、让老干部满意”、“在推动科学发展、促进社会和谐中充分发挥离退休干部积极作用”的要求,站在“文化养老”角度,与时俱进,把老干部工作放……