企业社会责任：权益和责任的平衡

摘 要：企业对利益相关者的社会责任是企业困难和争议的主要来源。企业的社会责任会在一定程度上减少企业的利益，增加社会的利益。由于企业为股东所拥有，它最终要保护的是资本所有者的利益，所以在这个过程中会出现问题和纠纷。

关键词：企业;社会责任;利益;平衡

20世纪70年代，以生产要素全球化、市场全球化、贸易规则全球化为特征的经济全球化进程加快，在更大规模、更高水平上加速和优化了全球资源配置，促进了各国经济技术合作和世界经济更快发展。但与此同时，该地区的各种社会矛盾加剧。无论是来自外部的政治因素、经济因素、社会因素或技术因素，还是内部的人力资源或技术开发，根本原因在于企业没有充分考虑利益相关者。然而，环境恶化、资源浪费、贫富分化、失业、践踏员工权益、侵害客户权益等一系列重大社会问题凸显。资本的逐利性使得企业具有释放负外部性的自然动机，市场竞争越激烈，这种动机就越强。负外部性导致企业在追求自身利益的同时，对其他利益相关者的利益影响越来越大。大股东侵害少数股东利益、内部人侵害外部人利益、不为员工办理社会保险、裁员补偿缺失、产品虚假广告、生态破坏、逃税不正当竞争、拖欠货款等。

一、权益和责任的平衡

哈耶克（1969）和弗里德曼（1962）代表了股东至上主义，认为“企业只有一种社会责任——它利用其资源从事旨在增加其利润、使利润最大化的活动，并且只在法律和规章允许的范围内负责。……