建立领导干部廉政档案促进党风廉政建设工作

马莉

党的十八大以来，党中央和中纪委高度重视建立党员领导干部廉政档案，将其作为掌握领导干部廉政情况，加强监督的重要基础性工作。《中国共产党纪律检查机关监督执紀工作规则》明确规定纪检监察机关应当建立健全党员领导干部廉政档案，并提出了要进行动态更新的要求。为加强党风廉政建设，健全完善领导人员监督管理机制，首钢集团公司纪委制定了《首钢集团有限公司建立领导人员廉政档案实施细则》;首钢股份公司纪委制定了《关于建立钢铁板块平台各单位重点监督对象廉政档案的工作方案》。长钢公司结合自己的工作实际，分批分步逐步建立起了纪检干部及L9以上领导人员廉政档案。

一、建立领导干部廉政档案的意义

（一）加强廉政档案管理是党风廉政建设工作的重要组成部分，是一项基础性工作。

廉政档案是党员领导干部廉洁自律情况的真实记录和客观反映。建立领导干部廉政档案，是新形势下深入开展反腐败斗争和进一步加强党的廉政建设的需要，是选拔，培养，管理，监督干部，知人善任的前提基础，是规范干部职工行为、保障干部职工正确行使权利、预防腐败行为的一种重要手段和有效措施。长钢公司党委、纪委充分认识到这一点，切实加强公司各单位领导干部廉政档案建立工作，不断完善廉政档案内容，营造良好的廉洁从业氛围，将党风廉政建设向纵深推进，为公司生产经营创造风清气正的环境。……