新形势下事业单位内部控制制度建设分析

李延龙 西安市房产交易管理中心

事业单位内部控制制度是日常管理工作的重要内容，其控制程序以及对象的合理选择会直接影响单位的经营现状。如果没有足够重视，则很难适应时代发展需要。鉴于此，事业单位要对内部控制环节实施精准管理，并根据经营现状做好各项指标的调控，争取将各类风险在内部控制环节得到解决，实现效益最大化。

一、新形势下事业单位面临的新挑战

（一）国家进入全面深化改革时期

近年来，经济体制改革已经进入了成熟期，这同时意味着中国经济社会进入了新时期，因此在当前的社会背景下，内部体制改革成为了事业单位发展的主旋律，应认真学习和贯彻新形势下的发展思路、学习先进经验，立足自身环节做好管理建设。其实早在2014年，事业单位养老保险制度改革就已经做出例证，要求各单位将内部控制制度建设视为内部发展的主要环节，响应时代号召，稳步推动事业单位控制制度发展建设，为自身的业务经营建立基础保障[1]。

（二）事业单位发展面临突出内部问题

在事业单位的整体发展过程中，其对于国家以及社会经济发展建设都扮演着重要的角色，但实际上，事业单位在发展过程中还存在一定的问题，特别是在内部控制体制建设方面缺乏一定的调整针对性，从而很难满足社会发展对事业单位提出的新要求，各类矛盾和问题也都逐渐的浮出水面，甚至影响了事业单位的发展和职能优化。……