高职旅游管理专业创新性人才培养探究

卫圆杰

在旅游业的蓬勃发展下，与之相关的产业也得到了较大进步。而作为我国旅游专业人才培养重要基地的高职学校，其在旅游管理人才的培养上仍存在重理论、轻实践的情况，尤其是创新意识较为薄弱，导致所培养人才难以顺利适应旅游市场的快速变化。为此，本文就高职旅游管理专业创新性人才的培养进行了深入探究。

在各大高校的不断扩招下，大学生就业难已成为了人们普遍关注的社会问题。旅游业作为我国一项朝阳产业，每年为社会提供了大量的就业岗位，但由于其门槛相对较低，使得高职旅游管理专业的学生就业时并不占优势。因此，为提高学生就业竞争力，势必要加强旅游管理专业人才培养模式的创新和变革，进而培养出高素质、综合能力强、创新能力强的人才。

一、高职旅游管理专业开展创新性人才培养的意义

（一）是推动我国旅游业创新发展的重要力量

近年来，我国旅游市场正处于蓬勃发展的时期，尤其是“五一”黄金周、“十一”黄金周等重要节庆假日，选择旅游出行的人数逐年上涨。而随着逐渐上升的旅游业市场，为进一步提高自身发展，其对于旅游专业人才的需求也越来越大。据相关部门的统计，在未来的十年，旅游从业人员将达到百万人，但当前我国旅游学校每年仅能提供15万名左右的毕业生，可以看出旅游人才供需间存在很大矛盾。此外，随着旅游业的不断发展，旅游行业不断被细分，旅游服务朝着精细化方向发展，呈现出专业性和多样性的发展特点。……