人才服务中心构筑服务人才生态体系的思考

杨银花 永平县人才服务中心

近年来，人才服务中心在助推就业质量提升、服务流动人才需求、引领服务产业布局等方面作用更加凸显。随着经济结构的战略性调整和布局、发展环境全面优化、行业潮流齐头并进，公共人才服务事业面临着崭新的战略机遇、空前的发展需求和全新的竞争环境，因此发展好、深化好、引领好人才服务中心服务体系的构建，成为全面深化改革的应有之义。

一、人才服务中心构筑服务人才生态体系的必要性

（一）新的战略实施要求

目前我国正处于“十三五”和“十四五”对接的发展机遇期。“十三五”收官之年，也正是“十四五”开局之年，全国上下正快速形成更为重视人才服务发展、高质量就业创业、提高人才服务中心服务人才工作信息化及标准化水平的发展热潮，其中涉及人才服务中心构筑服务人才生态体系的有关意见、规划或政策等都是规划的重中之重，而这也将为我国新时期人才服务中心工作明确发展方向。我国全面深化改革的总基调已然形成。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，明确提出将实现转型、促进发展和破旧出新作为深化改革的主要武器，以创新助推发展、以改革激发活力成为发展大趋势，这为我国人才服务中心的未来发展与可持续发展提供了全新的手段、思维与动力，指明了前进的大方向与总趋势。国家已将一大批合作项目、发展政策与战略性规划等纳入到了协同发展规划之中，以促进各地区人力资源市场的协同发展作为主要基础与前提。……