高职扩招背景下艺术设计类专业校企协同育人模式研究

陈 苡 李智伟

（广州工程技术职业学院，广东 广州 510075）

当今世界正经历百年未有之大变局，文化创意产业作为新兴产业，已成为国家经济发展的重要动力。当前国家经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段，经济结构变革对高等职业教育提出了新的要求，突出矛盾表现在高素质技术技能艺术设计类人才供给需求之间的结构性矛盾。要解决这一矛盾，需要高职艺术设计教育加快发展，为文化创意产业的多元发展提供强有力的人才支撑。高职扩招是党中央和国务院的重大决策，是时代命题，高职院校要主动担当作为，融入区域发展，深化改革，提高人才培养质量，为经济社会高质量发展提供有力支撑。

一、高职扩招提出的背景和意义

2019年政府工作报告提出，高职院校要扩招100万，2020年，高职再次扩招200万，这两次的高职扩招，成为高等教育普及化的“临门一脚”，直接推动我国高等教育迈入普及化阶段，这将对现有的高职教育规模、结构和质量产生巨大而持久的影响。

（一）是国家落实“六稳”“六保”的重要战略举措

2018年中美经贸摩擦发生，我国国际国内经济形势都面临着错综复杂的风险，在此背景下，中央提出“六稳”，而稳就业是“六稳”之首。2020年受新冠肺炎疫情的冲击，就业、经济产生了巨大压力，在此背景上，中央又提出“六保”，其中保居民就业也成为了“六保”的首要任务。做好高职扩招，是中央抓“六保”、促“六稳”，立足经济社会发展大局作出的重大决策部署，也是落实全国教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》的重要举措。……