新时期企业政工工作面临的挑战和策略

谭永华 内蒙古水务投资集团有限公司

在激烈的市场竞争形势下，企业想要更好地发展，不断夯实自身的发展基础，就需要充分借助员工的力量，构建组织和员工相一致的发展愿景，这样才能更好地推动组织实现有序的发展，并创造更多的效益。政工工作作为企业思想政治工作体系的重要构成要素，是企业应当予以高度重视的一项基础项目。目前，企业在政工工作实施过程中还面临很多的问题，主要是由于员工的思想比较复杂，政工工作缺乏系统化设计，政工工作缺乏有效的吸引力等，加强新形势下企业政工工作面临的挑战及应对对策研究，对企业政工工作的有序开展以及企业实现可持续发展都具有重要的意义。

一、新时期企业做好政工工作的重要性

新时期企业政工工作的开展面临新的环境，国家对思想政治教育等方面提出了新的要求，在新的发展阶段，企业面对激烈的市场竞争形势既需要抓住给予，不断扩大市场份额，同时还应当加强内部管理，提高队伍的稳定性和向心力，这样才能更好地为企业战略目标的达成奠定良好的基础，全面加强企业政工工作，具体意义体现在以下几个方面：

（一）有利于提升员工的素养

加强企业政工工作，通过结合员工的需求，将政工工作全面纳入到企业整体的规划体系中进行统筹的安排，充分挖掘员工的潜能，更好地引导员工在岗位上立足实际，不断创新，为组织发展创造更大的价值，也有助于实现员工的自我价值，提高队伍的整体素养。……