大数据背景下就业思想政治教育针对性研究

（南京工业大学 210000）

习近平总书记在十九大报告中提出，高校思想政治教育要“善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。”大数据技术作为当今计算机领域最前沿的技术，其核心价值在于通过数据挖掘、应用等技术环节，从无限量、繁琐的数据中快速提取有效信息。高校大学生就业思想政治教育工作因大数据技术的迅猛发展而得到了有效创新。借助大数据的技术手段，高校工作者在开展就业思想政治教育时，能够找准对象，突出工作针对性。

一、大数据技术与就业思想政治教育的关系

2009年，《教育部办公厅关于加强普通高等学校学生就业思想政治教育的通知》中首次提出了“就业思想政治教育”的说法。就业思想政治教育是从大学生的内在素质入手，通过提升大学生内在思想政治道德品质及相应素质激发大学生的主动性与创造性，引导大学生树立正确的就业观念、科学的就业价值取向和崇高的职业理想，提高就业心理素质，从而促进就业率及整体就业质量的提高。就业思想政治教育的初衷在于帮助学生缓解心理压力，走出就业困境，使其顺利地完成从校园向社会的过度。

大数据不同于抽样调查，它拥有更为丰富、客观的数据，同时拥有更加精准的查询、筛选和分析等技术，通过收集、统计学生就业数据，准确挖掘并分析学生的个性特征、就业思想动态和就业意向，提升就业指导、教育、服务的针对性，帮助学生树立正确的就业观和择业观，奠定良好的职业道德，合理规划职业发展，使其成长为具有独立能力并且具有独特个性的社会人。……