高职人才培养模式探究—以物流企业为例

王春萍 济南职业学院

一、高职物流人才培养的前提需要

（一）产业结构的调整与优化

21世纪的全球经济发展速度不断加快，现代物流业作为一个新兴产业，对国民经济的发展具有重要作用。对我国来说，经济产业结构的不断调整与优化，促使越来越多的传统物流企业开始转型，物流企业中的各个岗位都要适应产业结构发展而带来的新变化、新情况，这使得企业十分需要经过专业化培养的高职物流专业人才。

（二）物流技术的发展与进步。科学技术的进步使人类的生产速率得到提升，物流技术是保障物流产业发展的首要助推力，其创新能够推动物流产业生产效率的提升。而物流技术的不断发展与进步也使得其对物流人才的要求越来越高。在此形势下，高职院校需要以帮助学生掌握先进的物流技术为主要培养内容，培养出精通现代物流技术的专业人员。

（三）国际环境的深入影响。在经济全球化的浪潮中，越来越多的国外物流企业开始进入我国物流领域，这些具有跨国影响力的物流公司凭借自身先进的管理技术和经营理念，对我国物流产业造成了不小的冲击。在这种情况下，我国物流企业迫切需要掌握物流管理专业知识和具备较强物流实践能力的人才，来助力我国物流企业的发展。

二、当前高职物流人才培养模式中存在的问题

（一）人才培养定位不清晰。高职院校是高等教育的主要组成部分之一，其职能是为区域经济和社会发展培养专业化程度高的职业人才。……